Key Account Manager (m/w/d) als Klinikreferent (Uro)onkologie

TN Germany; Konstanz; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen Key Account Manager, der die Verantwortung für die Beratung und Betreuung von Klinikentscheidern in der Hämatoonkologie übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie innovative medizinische Lösungen präsentieren und zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt mit Prämien. Genießen Sie zudem 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die Ihre Karriere voranbringt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

Unfallversicherung

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
• Erfahrung im Multi Channel Management ist wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Entscheidern in Kliniken zur Erreichung der Umsatzziele.
• Entwicklung und Implementierung eines integrierten Accountplans.

Kenntnisse

Beratung und Betreuung von Entscheidern

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zulassung als Pharmareferent/in

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS Office (v.a. Excel)

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) als Klinikreferent (Uro)onkologie, Konstanz

Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im Gebiet: Baden-Baden, Konstanz, Offenburg, Freiburg.

Unser Kunde arbeitet daran, das Leben von Patienten zu verbessern - durch fortschrittliche und verlässliche Arzneimittel für diejenigen, die sie am dringendsten benötigen. Für sie setzt das Unternehmen kontinuierlich seine ganze Innovationskraft ein und entwickelt auf Basis richtungsweisender Forschung medizinische Lösungen für den Alltag, die heute und auch morgen das Leben von Patienten verändern. Höchste ethische Ansprüche und Integrität sind die Voraussetzung für Vertrauen und Inbegriff der Unternehmensphilosophie.

Deine neuen Aufgaben:

• Sachkundige, umsichtige Beratung und Betreuung von Entscheidern in Kliniken und Klinikambulanzen in der Hämatoonkologie mit dem Ziel, die vereinbarten Umsatzziele im Gebiet zu erreichen.
• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung eines integrierten Accountplans und Exploration der Zusammensetzung der lokalen Entscheidergruppen unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Leitplanken und territorialer & lokaler Rahmenbedingungen.
• Reflektion der Umsetzungsstrategie und Ableitung nächster Schritte zur Erreichung der Accountziele zusammen mit Ihrem Brandteam.
• Umsetzungsverantwortung für die vereinbarten Maßnahmen.

Dein Profil:

• Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz, ggf. durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office (v.a. Excel) und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Erfahrung im Multi Channel Management ist wünschenswert.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, eine eigenständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Freude am Reisen (Führerschein Klasse B notwendig).

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit.
• Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Unfallversicherung, die Dich rund um die Uhr schützt.
• Eine persönliche und individuelle Betreuung: Ab der Bewerbung bis zur Einstellung.