Key Account Manager (m/w/d)

HR New Media GmbH; Zwiesel; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice/Remote

Dienstwagen

Corporate Benefits

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

HR New Media GmbH sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft für die Pflege und den Ausbau der Key Accounts im Warenhaus- und Möbelhandel. Sie steuern Sortimentsprogramme, optimieren PoS-Umsetzungen und führen das Außendienst-Team fachlich.

Reisebereitschaft, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind unabdingbar. Sie bringen mindestens 5 Jahre Retail-Erfahrung mit und verfügen über ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Retail bzw. Partner- und Key Account Management mit belegbaren Erfolgen, idealerweise im Bereich hochwertiger Konsumgüter.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
• Affinität für Tischkultur
• Ausgeprägte Reisebereitschaft
• Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

Aufgaben

• Strategische Betreuung, Entwicklung und konsequenter Ausbau bestehender Key Accounts sowie Verbandsstrukturen in den Kanälen Warenhaus und Möbelhandel
• Erstellung von Sortimentsprogrammen sowie kontinuierliche Optimierung der Umsetzung am Point of Sale (PoS)
• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen
• Fachliche Führung und Entwicklung des Außendienst-Teams in den verantworteten Vertriebskanälen
• Verantwortung für Planung, Forecasting sowie das Erreichen und Übertreffen definierter Absatz-, Umsatz- und Margenziele
• Kontinuierliches KPI-Monitoring, Reporting sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Performance-Steigerung

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Deutsch fließend

Reisebereitschaft

Hands-On-Mentalität

MS Office

Ausbildung

Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Mission

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv das Wachstum unserer Key Accounts in den Vertriebskanälen Warenhaus und Möbelhandel in definierten Ländermärkten. Sie verbinden ausgeprägte Vertriebsexpertise mit starker Beratungskompetenz und treiben gemeinsam mit unseren Handelspartnern nachhaltige Markterfolge voran.

Ihre Aufgaben

• Strategische Betreuung, Entwicklung und konsequenter Ausbau bestehender Key Accounts sowie Verbandsstrukturen in den Kanälen Warenhaus und Möbelhandel


• Erstellung von Sortimentsprogrammen sowie kontinuierliche Optimierung der Umsetzung am Point of Sale (PoS)


• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen


• Fachliche Führung und Entwicklung des Außendienst-Teams in den verantworteten Vertriebskanälen


• Verantwortung für Planung, Forecasting sowie das Erreichen und Übertreffen definierter Absatz-, Umsatz- und Margenziele


• Kontinuierliches KPI-Monitoring, Reporting sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Performance-Steigerung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung


• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Retail bzw. Partner- und Key Account Management mit belegbaren Erfolgen, idealerweise im Bereich hochwertiger Konsumgüter


• Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil


• Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität


• Affinität für Tischkultur


• Ausgeprägte Reisebereitschaft


• Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit großem Gestaltungsspielraum bei einem marktführenden und internationalen Unternehmen


• Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel


• Homeoffice/Remote (Präsenz im HQ nach Bedarf)


• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung


• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits