Key Account Manager (m/w/d)

HARTMANN GROUP; Heilbronn; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Key Account Manager, der die Betreuung und Entwicklung von Retailkunden sowohl national als auch international übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Umsatzsteigerung und die Umsetzung von Vertriebsstrategien verantwortlich. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu genießen und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem Firmenwagen zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Firmenwagen für berufliche und private Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Yogastudios

JobRad Leasing

Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder produktmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Retailkunden im In- und Ausland.
• Erstellen von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Strukturiertes Arbeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Gleichwertige Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als

Key Account Manager (m/w/d)

DEU-Sontheim/Brenz

Tätigkeitsbeschreibung

• Betreuung, Entwicklung und Bindung von bestehenden Retailkunden im In- und Ausland (Marke & Eigenmarke)
• Ausbau von Listungs- und Aktionsgeschäft im Private-Label- und im Marken-Bereich
• Ausbau der Kundenumsätze und Deckungsbeiträge im Rahmen der Marketing- und Vertriebsstrategie
• Erstellen von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Erstellen von Absat- und Umsatzforecasts
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen
• Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen
• Durchführung von Kundenpotentialanalysen und Gewinnung von Neukunden
• Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Vertriebsstrategien und –aktivitäten
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen
• Mitarbeit an vertriebsrelevanten Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen wie Produktmanagement, Research & Development, SCM etc.
• Fachliche Unterweisung von Trainees, DH-Studenten und Praktikanten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Produktmanagement (idealerweise FMCG, Kosmetik, Lebensmittel oder ähnlich)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Begeisterungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Commitment, hohes Engagement und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Benefits

• Hybrides Arbeiten möglich
• Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Abteilung: CM-SL-DAC-DE

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Heiko Dehm.

E-Mail-Adresse: [e-mail]