Key Account Manager (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen strategischen Vertriebsmitarbeiter, um die Pflegelandschaft in der Region Berlin/Brandenburg auszubauen. In dieser Rolle erwerben Sie Schlüsselkunden, entwickeln Vertriebstrategien und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Innovative Vertriebsstrategien werden angewandt, um neue Maßstäbe im sozialen Bereich zu setzen. Das Unternehmen bietet ein humorvolles, kollegiales Team mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
• Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.

Aufgaben

• Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erweiterung der Pflegelandschaft.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern.

Kenntnisse

Vertriebsausrichtung

Kommunikative Fähigkeiten

Networking

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

pluss – Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifft

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unser Gebiet Berlin/Brandenburg suchen wir einen

In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region.

Ihre Vorteile:

• Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden.
• Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts.
• Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.
• Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind.
• Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung.
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.
• Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
• Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität.
• Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren.
• Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks.
• Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.