Key-Account-Manager (m/w/d)

Schmiede Digital

Ehr

Remote

EUR 52,000 - 62,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Weiterbildung
Laptop & Diensthandy
Feste Arbeitszeiten
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer

Job summary

Schmiede Digital in Halsenbach im Hunsrück sucht dich als Key-Account-Manager vor Ort. Du betreust unsere wichtigsten Handwerkskunden, erkennst deren Ziele und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ideen für Marketing und Recruiting.

Du bist erster Ansprechpartner, pflegst Beziehungen und treibst die Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb voran. Einstieg ab sofort, Gehalt ab 5.100 € brutto/Monat, flexible Einarbeitung.

Qualifications

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Key-Account-Management.
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Inhabern und Geschäftsführern.
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Bestehende Schlüsselkunden betreuen und Beziehungen ausbauen.
  • Ziele der Kunden aufnehmen und neue Strategien entwickeln.
  • Regelmäßige Termine zum Stand der Zusammenarbeit führen.
  • Eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten.

Skills

Mehrere Jahre Erfahrung in der Kunden­

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Job description

Vor Ort in Halsenbach im Hunsrück Vollzeit Ab sofort Einstieg ab 5.100 € brutto/Monat

Um diese Stelle geht es

Manche Betriebe arbeiten mit uns gleich bei Aufträgen, Mitarbeitern und der Angebots-KI. Als Key-Account-Manager bist du ihr fester Ansprechpartner und entwickelst die Zusammenarbeit gemeinsam mit ihnen weiter.

Wer wir sind

Schmiede Digital ist eine kleine Agentur im Hunsrück. Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe: Garten- und Landschaftsbau, Sanitär, Heizung und Klima, Photovoltaik, Bauelemente. Für sie besorgen wir Aufträge und Mitarbeiter — über Anzeigen in den sozialen Netzwerken, über Webseiten und über eigene Software wie die Angebots-KI, die dem Chef das Angebotschreiben abnimmt. Über 80 Betriebe arbeiten mit uns, mehr als 750 Kampagnen sind durch.

Deine Rolle

Du betreust unsere wichtigsten Kunden: größere Handwerksbetriebe, die mit uns gleich mehrere Bereiche angehen. Du kennst ihre Ziele, entwickelst mit ihnen und unserem Team neue Ideen für Marketing und Recruiting und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit wächst.

Das liegt in deiner Hand
  • Unsere wichtigsten Kunden betreuen und die Beziehung zu ihnen ausbauen
  • Ziele und Wünsche der Kunden aufnehmen und neue Strategien mit ihnen ausarbeiten
  • Regelmäßige Termine mit Kunden zum Stand der Zusammenarbeit führen
  • Eng mit unserem Marketing-Team zusammenarbeiten

Einstiegsgehalt: ab 5.100 € brutto im Monat. Was du mehr kannst und mehr verantwortest, siehst du auf dem Konto — darüber reden wir offen und nicht erst nach Jahren. Eingearbeitet wirst du so lange, wie du es brauchst, nicht nach Stundenplan.

Das hast du bei uns
  • 30 Urlaubstage: Volle 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du wirklich abschalten und neue Kraft tanken kannst.
  • Weiterbildung: Wir investieren in Schulungen und Weiterbildung, damit du fachlich wächst und mehr Verantwortung übernimmst.
  • Laptop und Diensthandy: Vom ersten Tag an hast du dein eigenes Arbeitsgerät und kannst direkt loslegen, ohne etwas zu suchen.
  • Feste Arbeitszeiten: Feierabend ist Feierabend. Kein Diensthandy nach Dienstschluss und keine Mails am Wochenende.
  • Faire Chefebene: Kein Konzern, keine Abteilungen. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und wirst gehört.
  • Eigenverantwortung: Deine Arbeit landet nicht in der Schublade. Was du machst, merken unsere Kunden sofort.
  • Klare Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein, auch als Quereinsteiger.
  • Team vor Ort: Wir arbeiten zusammen im Büro in Halsenbach im Hunsrück. Fragen klärst du am Schreibtisch nebenan.
Wen wir suchen
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Key-Account-Management
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Bezug zu Marketing
  • Sicheres Auftreten gegenüber Inhabern und Geschäftsführern
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Deutsch in Wort und Schrift
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