Key Account Manager (m/w/d)

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Die CMC Consumer Medical Care GmbH wurde 2005 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der PAUL HARTMANN AG gegründet und gehört neben ihrem Markengeschäft zu Europas führenden Anbietern von Private Label Lösungen für die Bereiche Cotton / Cosmetic, Medical, Baby und Home Care. Die CMC GRUPPE beschäftigt am Firmensitz in Sontheim an der Brenz, an den internationalen Vertriebsniederlassungen in Sélestat (Frankreich) und Barcelona (Spanien) sowie an den Produktionswerken in Mersin (Türkei) und Düren ca. 600 Mitarbeiter und realisiert einen jährlichen Umsatz von über 150 Millionen Euro. Seit 2009 fungiert die CMC Consumer Medical Care GmbH in Sontheim an der Brenz mit über 60 Mitarbeitern als Firmensitz der CMC GRUPPE und steuert die angeschlossenen Vertriebsniederlassungen und Werke.

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Tätigkeitsbeschreibung

• Betreuung, Entwicklung und Bindung von bestehenden Retailkunden im In- und Ausland (Marke & Eigenmarke)
• Ausbau von Listungs- und Aktionsgeschäft im Private-Label- und im Marken-Bereich
• Ausbau der Kundenumsätze und Deckungsbeiträge im Rahmen der Marketing- und Vertriebsstrategie
• Erstellen von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Erstellen von Absat- und Umsatzforecasts
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen
• Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen
• Durchführung von Kundenpotentialanalysen und Gewinnung von Neukunden
• Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Vertriebsstrategien und –aktivitäten
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen
• Mitarbeit an vertriebsrelevanten Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen wie Produktmanagement, Research & Development, SCM etc.
• Fachliche Unterweisung von Trainees, DH-Studenten und Praktikanten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Produktmanagement (idealerweise FMCG, Kosmetik, Lebensmittel oder ähnlich)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Begeisterungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Commitment, hohes Engagement und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Benefits

• Hybrides Arbeiten möglich
• Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Abteilung: CM-SL-DAC-DE

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Heiko Dehm.