Key Account Manager (m/w/d)

Arvana; Berlin; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Coaching & Karriere

3+2 Hybrid Work

Top Lage & Ausstattung

Deutschlandticket inklusive

Strategy-Offsites

Urban Sports Club

Job summary

Arvana ist in Berlin ansässig und baut eine AI-native Go-to-Market-Firma in der DACH-Region auf. Als Key Account Manager arbeitest du eng mit Geschäftsführern und Entscheider*innen zusammen, betreust bedeutende Kunden langfristig und entwickelst Strategien zur Kundenzufriedenheit.

Du identifizierst Potenziale, koordinierst mit internen und externen Stakeholdern und trägst maßgeblich zum Wachstumsprozess bei.

Qualifications

• Deutsch auf C2-Niveau, sichere Kommunikation mit DACH-Kunden.
• Solide Berufserfahrung im Bereich GTM oder Growth, ideal aus Agentur oder Startup.
• Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis komplexer Geschäftsmodelle.
• Selbstsicheres Auftreten, Neugier, überzeugende Kommunikation.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Optimal: Erfahrung in digitaler B2B-Lead-Generierung.

Responsibilities

• Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und begleitest sie durch die gesamte Zusammenarbeit.
• Du betreust Kundenaccounts langfristig und verantwortest deren Entwicklung.
• Du stimmst dich beim Aufbau neuer Accounts mit internen/externen Stakeholdern ab.
• Du erkennst Potenziale und arbeitest proaktiv Lösungen aus, um Kunden weiterzuentwickeln.

Skills

Deutsch C2

GTM/Growth-Erfahrung

Analytisches Denken

Auftreten

Englisch

B2B Lead-Generierung

Job description

Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Als Key Account Manager arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für ihren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell und klar strukturiert, mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und hohem Anspruch an inhaltliche Qualität. Im Fokus stehen strategische Einordnung und Beratung, nicht lange Präsentationen oder formale Abstimmungen. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und begleitest sie durch die gesamte Zusammenarbeit.
• Du betreust Kundenaccounts langfristig, zum Beispiel auf Google und LinkedIn, und verantwortest ihre Entwicklung.
• Du stimmst dich beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern ab.
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um deine Kunden weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Erfahrung: Du bringst solide Berufserfahrung im Bereich GTM oder Growth mit, idealerweise aus einer Agentur oder einem Startup.
• Analytisches Denken: Du hast starke analytische Fähigkeiten und verstehst komplexe Geschäftsmodelle und Märkte.
• Auftreten: Du trittst selbstsicher auf, bist neugierig und überzeugst in der Kommunikation.
• Englisch: Du sprichst und schreibst gutes Englisch.
• Optimal: Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien aus, besonders in der B2B-Lead-Generierung.

Benefits

• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
In unserem Office in der Rosenstraße 17 führst du einen Kick-off Call mit einem neuen Kunden, den wir spielen. Die Infos zum Case bekommst du vorab. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.