Key-Account-Manager:in I Recyclingindustrie

Jendrek & Partner - Personalberatung BDU; Düsseldorf; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenwagen inkl. privater Nutzung

Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Zukunftssicheres Marktumfeld

Résumé du poste

Ein Personalberatungsunternehmen sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb in der Recycling- und Entsorgungswirtschaft in Düsseldorf. In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Industriekunden, entwickeln individuelle Lösungen, führen Verhandlungen und koordinieren Partner. Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten und ein Firmenwagen sind Teil des Angebots. Sie sollten Erfahrung im B2B-Vertrieb haben, idealerweise im Bereich Recycling oder Entsorgung. Eine strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten sind erforderlich.

Qualifications

• Erfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise mit industriellen oder logistiknahen Dienstleistungen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und Einkaufsleitungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.

Responsabilités

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms.
• Entwicklung individueller Entsorgungs- und Verwertungslösungen.
• Führen von Vertrags-, Preis- und Mengenverhandlungen.
• Durchführung von Kundenterminen und Werksbesichtigungen.
• Koordination von Verwertungspartnern und internen Schnittstellen.
• Beobachtung von Markt-, Preis- und Kapazitätsentwicklungen im Recycling- und Entsorgungsumfeld.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit industriellen oder logistiknahen Dienstleistungen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Einkauf, Technik, Betriebsleitungen und Geschäftsführungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (planbar, keine internationale Reisetätigkeit).
• Branchenkenntnisse in Recycling oder Entsorgung von Vorteil, aber kein Muss.

Connaissances

B2B-Vertrieb

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenbeziehungen

Reisebereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Description du poste

Über die Rolle

Sie möchten im Vertrieb nicht ständig Kaltakquise betreiben, sondern bestehende Industriekunden strategisch weiterentwickeln? Sie schätzen persönliche Kundenbeziehungen, technische Zusammenhänge und wirtschaftlich saubere Lösungen – ohne Konzernbürokratie? Dann bietet diese Position eine verantwortungsvolle Key-Account-Rolle in der wachsenden Recycling- und Entsorgungswirtschaft mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms aus der Papier- und Verpackungsindustrie
• Entwicklung individueller Entsorgungs- und Verwertungslösungen in Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung
• Führen von Vertrags-, Preis- und Mengenverhandlungen
• Durchführung planbarer Kundentermine und Werksbesichtigungen (ca. 3 Tage/Woche, deutschlandweit)
• Koordination von Verwertungspartnern, Logistik und internen Schnittstellen
• Beobachtung von Markt-, Preis- und Kapazitätsentwicklungen im Recycling- und Entsorgungsumfeld
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit industriellen, technischen oder logistiknahen Dienstleistungen
• Sicheres Auftreten gegenüber Einkauf, Technik, Betriebsleitungen und Geschäftsführungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (planbar, keine internationale Reisetätigkeit)
• Branchenkenntnisse in Recycling oder Entsorgung von Vorteil, aber kein Muss

Rahmenbedingungen & Benefits

• Regionale Anbindung: Großraum Düsseldorf
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung
• Kombination aus Home-Office, Außendienst und regelmäßigen Präsenztagen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Zukunftssicheres Marktumfeld mit starkem Nachhaltigkeitsfokus

Gehaltsspanne und Vergütungspaket

Ein kurzer Lebenslauf reicht für den ersten Austausch. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Chancengleichheitserklärung

Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen geschützten Merkmalen.