Key Account Manager Handelsmarke / Private-Label (m/w/d)

carrisma GmbH - Personalberatung; Hochspeyer; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Handelsmarkenfirma sucht einen Key Account Manager (m/w/d), verantwortlich für die strategische Kundenentwicklung in der DACH-Region. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien geboten. Engagierte Bewerber mit umfangreicher Vertriebserfahrung im Einzelhandel werden gesucht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Entlohnung

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management.
• Nachweisbare Erfolge im Umgang mit deutschen Einzelhandelskunden.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Kunden im Einzelhandelssektor.
• Regelmäßige Kundenbesuche und Pflege aller relevanten Schnittstellen.
• Analyse von Verkaufs- und Marktdaten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Seit über 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Unser Mandant ist ein seinem Produktbereich ein international führender Anbieter von Handelsmarken. Man ist in global präsent und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter. Die Marktposition in Europa ist die Nr. 1 oder 2 im definierten Zielmarkt. Durch Produktinnovation, strategische Marktanpassung und eine starke Mitarbeiterbasis, gelingt es, die Marktposition zu sichern und auszubauen. Ein dynamisches Umfeld!


Eine neu geschaffene Position, die das Vertriebsteam welches aus Key-Account-Managern, Vertriebsinnendienstmitarbeitern, Produktmanagern und Category Spezialisten besteht ergänzt. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Entwicklung von Kunden im Einzelhandelssektor in der DACH-Region. Sie betreuen Kunden ganzheitlich, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen auf und vertiefen bestehende.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielen für Kunden mit Fokus auf Eigenmarkenprodukte
• Erstellung und Nachverfolgung von Großkundenplänen im Rahmen der Unternehmensstrategie
• kaufmännische Verhandlungsführung, Verkaufsentwicklung und Betreuung und Pflege aller relevanten Kundenschnittstellen
• Regelmäßige Kundenbesuche incl. Planung und Vorbereitung der relevanten Materialen/Präsentationen/Analysen
• Beständige Verfolgung der festgelegten Umsatz- und Margenziele im Jahresbudget incl. Maßnahmenplanung bei Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit Demand Planning sowie allen anderen relevanten internen und externen Schnittstellen
• Analyse von Verkaufs- und Marktdaten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktiver Aufbau notwendiger Partnerschaften

• Betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre (gerne mehr) Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management im Bereich Handelsmarke / Eigenmarke / Private Label
• Erfahrung im Umgang mit Kunden auf allen Hierarchieebenen
• Nachweisbare Erfolge im Umgang mit deutschen Einzelhandelskunden (LEH, Drogerie und/oder Discount)
• Fließende Deutsch- und mindestens sehr gute praxiserprobte Englischkenntnisse
• ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches Denken und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
• Fähigkeit zu operativem und strategischen Arbeiten
• Erfahrung in der Steuerung entsprechender Projekte

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen mit hoher Wachstumsdynamik und Zukunftsorientierung. Ein Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten!
Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Man bietet seinen Mitarbeitern

• flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1052.1.