Key Account Manager - Grocery Retail (w/m/d)

SICK; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

SICK sucht einen Key Account Manager - Grocery Retail (w/m/d) zur Betreuung wichtiger Einzelhandelspartner in Deutschland. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, definieren Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich geh42ren strategische Account-Ple4ne, Verhandlungen und der Aufbau langfristiger Beziehungen; gelegentliche Reisen im Großraum Deutschland sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens (oder vergleichbar).
• Mehrje4hrige Erfahrung im Key Account Management, ideal im Lebensmitteleinzelhandel.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Kunden-, Vertriebs- und Zielorientierung.
• Hohe Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Strategische Betreuung wichtiger Schlfcsselkunden im Logistics & Mobility mit Fokus Lebensmitteleinzelhandel.
• Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lf6sungen.
• Ausarbeitung und Umsetzung von Account-Ple4nen auf strategischer und operativer Ebene.
• Koordination von Projekten, Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke.
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen; regelme4iger Austausch.
• Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Impulsen ffcr Strategie.

Skills

Kundenorientierung

Vertriebsorientierung

Durchsetzungsste4rke

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Education

Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Key Account Manager - Grocery Retail (w/m/d)

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Konzernumsatz von 1,8 Mrd. Euro.

Stellenbeschreibung Key Account Manager - Grocery Retail (w/m/d)

Region: Deutschland | Großraum Süd-/Westdeutschland

IHRE AUFGABEN:

• Sie betreuen strategisch wichtige Schlüsselkunden im Bereich Logistics & Mobility mit Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel
• Sie identifizieren Kundenbedarfe und technische Produktanforderungen und entwickeln gemeinsam mit den Kunden passende Lösungen.
• Sie erstellen strategische und operative Account-Pläne und setzen diese konsequent um
• Sie koordinieren Kundenprojekte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und verantworten die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
• Sie beraten Ihre Kunden qualifiziert zu technischen Fragestellungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen sowie ein belastbares Beziehungsnetzwerk auf und aus
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen und pflegen den persönlichen Austausch mit Ihren Ansprechpartnern
• Sie beobachten kontinuierlich den Wettbewerb und leiten daraus Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Kundenstrategie ab

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse im Bereich Logistics oder Lebensmitteleinzelhandel
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Zielorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft

Informationen auf einen Blick

Startdatum der Ausschreibung: 05.11.26 Job-ID: 38233 Standort für Stellenausschreibung: Außendienst / Field Service, Home Office / Remote Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Anstellungsart: Unbefristet

Kontakt:

Silvia Hartmann

Bei SICK wertschätzen wir die diversen Hintergründe und Stärken unserer Mitarbeitenden. Das bereichert uns als Unternehmen. Deshalb fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen willkommen sind und alle Menschen mit Respekt, Fairness und Wertschätzung behandelt werden. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung entschieden ab.