Servicetechniker - Identifikationssensorik (w/m/d)

SICK AG

Deutschland

Remote

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Job summary

SICK AG benötigt Servicetechniker im Außendienst für Identifikationssensorik. Sie nehmen Systeme in Betrieb, prüfen Funktionen und beheben Störungen. Sie arbeiten eng mit Technik und Vertrieb zusammen und führen Schulungen durch.

Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind erforderlich; Englischkenntnisse sind vorteilhaft. Einsatzort ist deutschlandweit mit Home Office/Remote-Option und unbefristeter Anstellung.

Qualifications

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise mit Kenntnissen in Identifikations- und Bildverarbeitungstechnologien.
  • Kenntnisse in der Anwendung industrieller Steuerungen und Datenverarbeitungssysteme von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Systeme aus Barcode-, RFID- und Kameratechnik in Betrieb nehmen und Störungen beheben.
  • Ideen einbringen und Prozesse in Intralogistik und Fabrikautomation verbessern.
  • Kunden vor Ort kompetent beraten und Schulungen durchführen.
  • Einsätze dokumentieren und Kundendaten im CRM pflegen.

Skills

Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Education

Staatlich geprüfter Techniker/Meister Elektrotechnik
Relevante Berufsausbildung

Tools

MS Office
CRM-Systeme

Job description

Servicetechniker - Identifikationssensorik (w/m/d)

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Konzernumsatz von 1,8 Mrd. Euro.

Stellenbeschreibung Servicetechniker - Identifikationssensorik (w/m/d)
IHRE AUFGABEN:
  • Sie nehmen unsere Systeme aus den Bereichen Barcode, RFID und Kameratechnik in Betrieb, prüfen deren Funktionen und beheben Störungen.
  • Sie bringen Ihre Ideen in Projekte ein und gestalten effiziente Prozesse in der Intralogistik und Fabrikautomation.
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden bei technischen Fragestellungen vor Ort und beraten auf Augenhöhe.
  • Sie führen Trainings durch und vermitteln unseren Kunden sowie deren Mitarbeitenden die sichere und effiziente Anwendung unserer Technologien.
  • Sie dokumentieren Ihre Einsätze und pflegen relevante Kundendaten im CRM.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen aus Technik und Vertrieb zusammen.
  • Sie sind regelmäßig deutschlandweit im Einsatz und verbringen durchschnittlich drei Übernachtungen pro Woche auswärts.
IHR PROFIL:
  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise mit Kenntnissen in Identifikations- und Bildverarbeitungstechnologien
  • Kenntnisse in der Anwendung industrieller Steuerungen und Datenverarbeitungssysteme von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
Informationen auf einen Blick

Startdatum der Ausschreibung: 05.10.26 Job-ID: 38056 Standort für Stellenausschreibung: Außendienst / Field Service, Home Office / Remote Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Anstellungsart: Unbefristet

Kontakt:

Esther Riffel

Bei SICK wertschätzen wir die diversen Hintergründe und Stärken unserer Mitarbeitenden. Das bereichert uns als Unternehmen. Deshalb fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen willkommen sind und alle Menschen mit Respekt, Fairness und Wertschätzung behandelt werden. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung entschieden ab.

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