Key Account Manager Gebäudeautomation (m/w/d)

JR Germany; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für die Gebäudeautomation in Mönchengladbach. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Life Science Branche, strategische Vertriebsentwicklung und die sicherstellung der Zielerreichung. Bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrung und technisches Know-How mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau.
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Key Accounts und Sales-Strategien.
• Technisches und betriebswirtschaftliches Know-How, insbesondere in Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts.
• Führung der Account-Management-Strategie im Bereich Controls Installation.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien für Key Account Life Science deutschlandweit.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Know-How

Markt- und Kundenwissen

Verlässlichkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Strategisches Denken

Zielorientierung

CRM-Kenntnisse (Salesforce.com)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in wirtschaftlichen oder technischen Bereichen

Tools

Salesforce.com

Jobbeschreibung

Key Account Manager Gebäudeautomation (m/w/d), Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Life Science.

Ihr Aufgabenfeld:

• Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts sowie Sicherstellung der Zielerreichung der Unternehmensvorgaben.
• Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Großkunden in Pharma- und Chemieindustrie, Positionierung unserer Gebäudetechnologielösungen sowie Umsatz- und Rentabilitätssteigerung. Schwerpunkt auf Cross Selling unseres Portfolios inklusive digitaler OpenBlue Lösungen.
• Führung der Account-Management-Strategie für den strategischen Key Account Life Science im Bereich Controls Installation.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien für den Key Account Life Science deutschlandweit.
• Sicherstellung des Auftragseingangs und Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit der Installation Branch.
• Zielvorgaben erstellen und Zielvereinbarungen nachverfolgen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
• Entwicklung und Implementierung einer Sales-Strategie unter Berücksichtigung des Life-Cycle-Gedankens.
• Weiterentwicklung der Marktinstrumente in Zusammenarbeit mit Marketing.
• Sales-Budget erstellen und Einhaltung sicherstellen.
• Sales-Produktivität kontrollieren und weiterentwickeln.
• Beziehungsmanagement auf Entscheider-Ebene, inklusive C-Level, bei strategischen Kunden aufbauen.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in wirtschaftlichen oder technischen Bereichen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im strategischen Vertrieb.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau, oder in einer technischen Leitungsfunktion in der Life Science Branche.
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Key Accounts und Sales-Strategien.
• Technisches und betriebswirtschaftliches Know-How, Erfahrung im komplexen technischen Lösungsvertrieb, vorzugsweise in Gebäudetechnik.
• Erfahrung in Messeplanung und Marketingkoordination.
• Gute IT- und CRM-Kenntnisse, insbesondere Salesforce.com.
• Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen.
• Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strategisches Denken, Zielorientierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
• 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Kernarbeitszeit.
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, wahlweise Hybrid oder Verbrenner.
• Mobiles, flexibles Arbeiten oder vor Ort beim Kunden.
• Umfangreiche Einarbeitung, interne Trainings und Weiterbildungen.
• Firmen-Fahrrad-Leasing, Unfallversicherung 24/7, Corporate Benefits, Altersvorsorge.

Kontakt:

Bewerben Sie sich online über den "Jetzt bewerben"-Button.

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Elisabeth Seidel, Telefon: 0174 / [Nummer].