Key Account Manager (f/m/d)

Essity; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity sucht einen Key Account Manager (f/m/d), um strategische Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Verkaufsprozesse, um erfolgreich Verkaufsziele zu erreichen. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Coaching & Mentoring

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden.
• Entwicklung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse.
• Führen von Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Kommunikationskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Key Account Manager (f/m/d)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen für die Business Unit Professional Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (f/m/d) in Vollzeit.

Zu Deinen Aufgaben gehört in dieser Rolle schwerpunktmäßig der Aufbau und die Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen sowie die Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden zur Förderung des Markenbewusstseins und zur Sicherung rentabler Geschäfte

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse und Kundenpläne, um Verkaufsziele zu erreichen bzw. zu übertreffen

• Häufige Analyse von Kundeninformationen, um Geschäftsrisiken und -chancen zu erkennen und zu steuern. Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen (Werteversprechen), die den geschäftlichen Anforderungen der Kunden entsprechen.

• Führen von Vertragsverhandlungen, einschließlich Geschäftsbedingungen, Produktangeboten und Preisgestaltung im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien

• Laufende Betreuung hochwertiger Kunden durch Aufbau und Leitung des Key-Account-Teams/Verwaltung interner Ressourcen

• Jährliche Neubewertung der Kundenpriorisierung der zugewiesenen Kunden, sowie Erarbeiten und Vorschlagen von Maßnahmen. Generierung von Wissen über Marktentwicklung, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten der Wettbewerber, sowie Weitergabe an interne Interessengruppen

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung, die du bisher innerhalb einer Vertriebsorganisation gesammelt hast

• Das Erarbeiten von Konzepten bereitet dir genauso viel Spaß wie das Verkaufen von Produkten, wobei du souverän und erfolgsorientiert verhandelst

• Projekte hast du bereits sicher zu einem hervorragenden Ergebnis gebracht und du bringst dich und andere im Team dabei optimal zum Einsatz. Zu deinen persönlichen Stärken zählen Kommunikationskompetenz und Flexibilität in allen Situationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe Reisebereitschaft

Wir bieten Dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung

• Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden

• Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit

• Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

• Mobilität

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: [e-mail]

Application End Date: Job Requisition ID: Essity254266