Key Account Manager Europe (m/w/d)

TieTalent; Neu Anspach; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik sucht einen Business Developer, der starke Partnerschaften mit Kliniken aufbaut und für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie Vertragsverhandlungen und sorgen für nachhaltige Kundenbindung. Das Unternehmen bietet Ihnen ein starkes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Starkes Gehaltspaket mit Bonus

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

Finanzielle Zusatzleistungen

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Betreuung definierter Länder in Europa.
• Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kliniknetzwerken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Strategisches Denken

Eigeninitiative

Innovation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Medizintechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

About

Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job.

Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik!

Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

• Sie bringen Freude zurück in das Leben von Patienten – durch Ihre Fähigkeit, starke Partnerschaften mit Kliniken und medizinischen Einrichtungen aufzubauen und so den Zugang zu innovativen Therapielösungen nachhaltig zu sichern.
• Sie übernehmen die strategische Betreuung und Verantwortung für definierte Länder in Europa und entwickeln diese partnerschaftlich und wachstumsorientiert weiter.
• Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kliniknetzwerken, Key Opinion Leadern und Einkaufsgemeinschaften stets mit Blick auf nachhaltige Kundenbindung und Marktanteilssteigerung.
• Sie steuern die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Account-spezifischen Maßnahmen, einschließlich Umsatzanalysen, Bonusabrechnungen und Forecasts.
• Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung für Ihre Accounts und leiten daraus strategische Investitionsentscheidungen ab.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Fachmessen, Kongressen und bei Kundenterminen – sowohl national als auch international.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse über klinische Entscheidungsprozesse, regulatorische Anforderungen (z.B. MDR) und Investitionsgüter
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Denken
• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
• starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Innovation
• Forecasting
• Neu-Anspach, Hesse, Germany
  
  

Work experience

• Business Developer / Sales Development Representative
  
  

Languages

• German