Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, El...

ZipRecruiter; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Heizlösungen sucht einen Key Account Manager für den Bereich Südwest. Der Kandidat wird für den strategischen Aufbau des Vertriebsgebietes verantwortlich sein und muss über umfassende Kenntnisse in der Heizungstechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Außendienst verfügen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden angeboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte und Firmenevents

Kostenlose Getränke und Obsttage

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik.
• Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik sind zwingend erforderlich.
• Netzwerke im Bereich der Anlagenbauer, bei Planern und Kontraktoren.

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen.
• Projektakquise und Projektverfolgung.
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Steigerung des Ausschreibungsvolumens.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnliches

Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik)

Jobbeschreibung

Job Description

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist, die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.
Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.
Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen
Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest

• Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim)
• Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes
• Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst
• Projektakquise und Projektverfolgung
• Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens
• Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung
• Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches
• Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann - Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik
• Netzwerke im Bereich der Anlagenbauer, bei Planern und Kontraktoren
• Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik sind zwingend erforderlich
• Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obsttage
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche