Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, [...]

ELCO GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Heizlösungen sucht einen Key Account Manager für die Region Südwest. Der Kandidat sollte über fundierte technische Kenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst verfügen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrzeug, und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst in der Heizungstechnik.
• Produkt- und Systemkenntnisse in Heizungstechnik.

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Projektakquise und Antragstellung.
• Beobachtung des regionalen Marktes und Wettbewerbs.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in Heizungstechnik oder relativ

Jobbeschreibung

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.

Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.

ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.

Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m / w / d) Bereich Südwest

• Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim)
• Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes
• Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst
• Projektakquise und Projektverfolgung
• Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens
• Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung
• Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial
• Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches
• Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m / w / d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik
• Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren
• Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich
• Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub : 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge : arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

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Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.