Key Account Manager

Westfield Health; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsunternehmen in Ingelheim am Rhein sucht einen erfahrenen Key Account Manager in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für den Kontakt zu Kunden, führen operative Teams und stellen sicher, dass alle vertraglichen Leistungen erfüllt werden. Der ideale Kandidat hat einen Hintergrund im Sport oder Gesundheitsmanagement und mindestens 4 Jahre Erfahrung, idealerweise in einer internationalen Rolle. Die Stelle bietet eine attraktive Work-Life-Balance und verschiedene Vorteile.

Leistungen

29 Tage Jahresurlaub

Vollständige Kostenerstattung für Schulungen

Spendit Card

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung im internationalen Umfeld.
• Ein sportwissenschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Ausbildungen und mindestens eine Trainer B-Lizenz.
• Leidenschaft für Bewegung, Gesundheit und Vitalität.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden.
• Entwicklung der operativen Teams.
• Planung von Personal und Nachfolge.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Flexibilität

Interkulturelle Kompetenz

Aufbau von Beziehungen

Ausbildung

Studium im Bereich Sport, Public Health, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Deutsch – Stellenbeschreibung

Berufsbezeichnung: Key Account Manager

Standort: Ingelheim am Rhein (Deutschland)

Möglichkeit: Vollzeit 40h

Gehalt: Abhängig von der Berufserfahrung

Für unser Gesundheitszentrum innerhalb der betrieblichen Gesundheitsförderung in Ingelheim am Rhein suchen wir ab dem 01.12.2025 Unterstützung!

Was ist unsere Mission bei High Five Health Promotion?

Wir bringen die viel beschäftigten Mitarbeiter unseres Kunden dazu, sich zu bewegen, zu entspannen, auf Ihre Ernährung zu achten und mit unserer Hilfe fit und gesund zu bleiben. Dabei stehen neben rehabilitativen und therapeutischen vor allem auch präventive Ansätze im Vordergrund.

Wir sind stolz darauf, ein engagiertes Unternehmen eines integrativen Arbeitgebers zu sein, und wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrungshintergrund.

Wir erwarten nicht, dass Sie Erfahrung in allen in dieser Anzeige genannten Bereichen haben. Wenn Sie etwas interessiert, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bewerben!

Über die Aufgabe

In Ihrer neuen Aufgabe erwarten Sie unter anderem folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden und sorgen dafür, dass unser Angebot echten Mehrwert liefert – mit besonderem Fokus auf unser Wellbeing-Programm.
• Sie führen, entwickeln und stärken unsere operativen Teams vor Ort.
• Gemeinsam mit dem Country Manager planen Sie Personal und Nachfolge – zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit den passenden Fähigkeiten.
• Sie stellen sicher, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt werden – stets im Einklang mit Qualitätsstandards, ISO-Richtlinien und Kundenerwartungen.
• Sie erkennen strategische Chancen und entwickeln daraus innovative Lösungen – ob in Produkten, Services oder Prozessen.
• Sie erreichen und übertreffen Umsatzziele und Margen für Ihre Kundenverträge.
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen auf und sorgen für erfolgreiche Vertragsverlängerungen.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. HR, Finance, IT, Marketing) sowie externen Partnern zusammen, um unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.
• Sie verbessern kontinuierlich die Erfahrung unserer Kunden und Teams – unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Gleichzeitig sind Sie auch auf der Trainingsfläche präsent, übernehmen Schichten und gehen mit gutem Beispiel voran.
• Sie leben unsere Werte: We care. We are in it together. We are explorers. We own it.

Stellenprofil

• Studium im Bereich Sport, Public Health, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung im internationalen Umfeld
• Ein sportwissenschaftlicher Hintergrund (z.B. Sport-& Rehatrainer, Sportwissenschaftler B.A./Dipl., Gesundheitsökonomie B.A., Sport und Gymnastik Trainer oder vergleichbare Ausbildungen und mindestens eine Trainer B-Lizenz)
• Leidenschaft für Bewegung, Gesundheit und Vitalität
• Erfahrung im Management von (betrieblichen) Fitnessstudios
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Zeitliche Flexibilität, Engagement und Loyalität
• Sicher in der Umsetzung von operativen Geschäftsplänen, Budgetverantwortung und Zielsteuerung
• Routine im Umgang mit Entscheider*innen auf Unternehmensseite
• Erfahrung in der Steuerung von Partnerschaften und Stakeholdern
• Offenheit für evidenzbasiertes Arbeiten in einer wissensgetriebenen Organisation
• Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Deutsch – Zusatzinformationen

Der Westfield Health- & High Five-Weg

Es ist uns ein Anliegen, unsere Kolleginnen und Kollegen zu inspirieren und zu befähigen, das Beste zu geben, was wir können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser stärkstes Kapital sind. Indem wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen, die unsere Werte - den Westfield Health- & High Five-Weg - verstehen und leben, wollen wir unseren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden auch weiterhin ein hervorragendes Erlebnis bieten. Unser Engagement für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen verbunden, gehört, entwickelt, anerkannt und unterstützt fühlen, wurde durch die Erlangung des renommierten „Investors in People Gold“-Zertifizierung bestätigt!

Das Leben bei High Five Health Promotion

High Five Health Promotion bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Vorteile als Teil Ihres Beschäftigungspakets. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten, wenn sie gut behandelt werden. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führen jährliche Umfragen durch, um Feedback darüber zu erhalten, was sie denken und sich für ihre Zukunft bei High Five Health Promotion wünschen.

Außerdem bieten wir eine sehr gute Work-Life-Balance ohne Nachtschichten (die Arbeitszeiten liegen zwischen 6 und 22 Uhr). Vollzeitbeschäftigte Kolleginnen und Kollegen haben Anspruch auf 29 Tage Jahresurlaub.

Darüber hinaus bieten wir volle Kostenerstattung für akkreditierte (interne) Schulungen und eine Spendit Card.

Unterstützung bei Ihrer Bewerbung

Wir legen Wert auf Inklusion und möchten sicherstellen, dass unser Bewerbungsverfahren für alle Interessenten offen und zugänglich ist. Als behindertenfreundlicher Arbeitgeber sind wir bestrebt, angemessene Anpassungen vorzunehmen, um den Einstellungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn Sie weitere Informationen oder Unterstützung wünschen, senden Sie bitte eine E-Mail an [e-mail].

English – Job Description

Job Title: Key Account Manager

Location: Ingelheim am Rhein (Germany)

Opportunity: Full time, 40 hours per week

Salary: Dependent on experience

We are looking for team members to join a new Health and Wellbeing site from December 2025.

What is our mission at High Five Health Promotion?

We encourage our client’s busy employees to get moving, relax, eat well, and stay fit and healthy with our help. Our focus lies not only on rehabilitative and therapeutic approaches, but preventative measures.

We are proud to be a committed disability confident and inclusive employer, and we welcome applications from individuals with diverse backgrounds and experiences.

We do not expect you to have experience in all areas mentioned in this advert. If something sparks your interest, we would be delighted to receive your application!

About the Role

In your new position, your key responsibilities will include:

• Acting as the main point of contact for our key clients, ensuring our services deliver real value – with a particular focus on our wellbeing programme
• Leading, developing and strengthening our on-site operational teams
• Planning staffing and succession with the Country Manager – ensuring the right people are in the right place at the right time
• Ensuring all contractual services are delivered in line with quality standards, ISO guidelines and client expectations
• Identifying strategic opportunities and developing innovative solutions – whether in products, services or processes
• Achieving and exceeding revenue and margin targets for your client contracts
• Building long-term relationships and securing successful contract renewals
• Collaborating closely with internal departments (e.g. HR, Finance, IT, Marketing) and external partners to continuously improve our offering
• Continuously enhancing the experience of our clients and teams – while adhering to all relevant legal frameworks.
• Being present on the training floor, taking on shifts and leading by example.
• Embodying our values: We care. We are in it together. We are explorers. We own it.

About You

• Degree in Sports, Public Health, Health Management or a comparable field.
• Minimum of 4 years’ experience in a similar role, ideally with leadership responsibility in an international setting.
• Background in sports science (e.g. Sports & Rehab Trainer, Sports Scientist B.A./Dipl., Health Economics B.A., Sports and Gymnastics Trainer or equivalent qualifications, plus at least a Trainer B Licence).
• Passion for movement, health and vitality.
• Experience managing (corporate) fitness centres.
• Fluent English; additional languages are a plus.
• Flexible, committed and loyal.
• Confident in implementing operational business plans, managing budgets and driving targets.
• Comfortable working with senior decision-makers in corporate environments.
• Experienced in managing partnerships and stakeholders.
• Open to evidence-based work in a knowledge-driven organisation.
• A team player with strong personal accountability.
• Willingness to travel within Germany.

The Westfield Health & High Five Way

We are passionate about inspiring and empowering our colleagues to be the best they can be. We believe our people are our greatest asset. By hiring individuals who understand and embody our values—the Westfield Health & High Five Way—we aim to continue delivering outstanding experiences to both our colleagues and our clients. Our commitment to creating a workplace where colleagues feel connected, heard, developed, recognised and supported has been affirmed by our prestigious “Investors in People Gold” certification!

Life at High Five Health Promotion

High Five Health Promotion offers its employees a range of benefits as part of your employment package. We believe our team enjoys working with us when they are treated well.

We care about our employees and conduct annual surveys to gather feedback on their thoughts and aspirations for their future at High Five Health Promotion. We also offer excellent work-life balance with no night shifts (working hours are between 6am and 10pm). Full-time employees are entitled to 29 days of annual leave.

Additionally, we provide full reimbursement for accredited (internal) training and a Spendit Card.

Support with Your Application

We value inclusion and want to ensure our recruitment process is open and accessible to all applicants. As a disability-friendly employer, we are committed to making reasonable adjustments to make the hiring process as smooth as possible. If you require further information or support, please email: [e-mail]