Key Account Manager

Wabtec Corporation; Essen; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der DACH-Region sucht einen dynamischen Sales Director, der sich leidenschaftlich für technische Beratung im Elektronikbereich einsetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den konsultativen Verkauf und die technische Betreuung von Stromschienensystemen bei B2B-Kunden. Sie werden Teil eines internationalen Teams, das sich auf Wachstum und Kundenbindung konzentriert. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Laptop

Telefon

Exzellente Ausbildung und Training

Qualifikationen

• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Stärkung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
• Akquisition und Beratung von Herstellern und Betreibern.

Kenntnisse

Technische Beratung

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Herausforderung für eine(n) Sales Director / Manager(in) in (Süd)deutschland und / oder DACH-Region mit Begeisterung für technische Beratung im Elektronik- (Komponenten) Bereich.

Unser Kunde Akapp Stemmann (NL / D), Teil der Wabtec Cooperation, ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Stromversorgungssystemen (Stromschienensysteme, Federleitungstrommeln, Industrieladesysteme) spezialisiert hat. In Deutschland und der DACH-Region strebt Wabtec (Akapp Stemmann / akapp.com) mit dem Vertrieb innovativer Stromschienensysteme (Schleifleitungssysteme) in den kommenden Jahren starkes Wachstum an.

Die hochwertigen Systeme von Akapp Stemmann werden für verschiedene industrielle (B2B) Produktanwendungen entwickelt, bei denen eine dynamische Energieversorgung und Datenübertragung notwendig sind. Der Fokus liegt auf Industriekrananlagen und -systemen (internen Transport) für den Maschinenbau, die Papier- und Betonindustrie, innerbetriebliche Logistik (automatisierte Lagerhaltung), Landwirtschaft, Fassadenreinigung und andere Industriebereiche.

Wir suchen einen unternehmungslustigen und kundenorientierten Verkaufsleiter mit Erfahrung im Umgang mit industriellen Großkunden für die Position des:

Stellenbeschreibung:

In dieser Vertriebsfunktion liegt der Schwerpunkt auf der Beratung, technischen Betreuung und Unterstützung von Wabtec / Akapp Stemmann-Produkten bei mittleren und großen industriellen B2B-Kunden. Der Fokus liegt auf dem konsultativen Verkauf und der Produktberatung im technischen Komponentenbereich im OEM-Segment. Business Development und Neukundenakquise sind ebenfalls zentrale Aufgaben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Selbstständige Betreuung und Stärkung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
2. Verantwortung für Umsatz und Gewinn in der DACH-Region.
3. Akquisition und Beratung von Herstellern und Betreibern von Stromschienensystemen.
4. Interne Zusammenarbeit mit Wabtec-Unternehmen und Produktspezialisten.
5. Akquisition von internen (innerhalb der Wabtec-Gruppe) und externen Vertriebskontakten.
6. Technische Beratung und Schulung der Kunden bezüglich der Anwendung von Akapp Stemmann-Produkten.
7. Überwachung von Anfragen und Angeboten sowie Verhandlungsverantwortung.
8. Identifikation und strategische Überprüfung relevanter Markt- und Produktentwicklungen.
9. Beratung und Durchführung von Produktschulungen sowie aktive Messepräsenz.

Anforderungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund.
2. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im technischen (Beratungs-)Vertrieb industrieller elektrotechnischer Komponenten im B2B/OEM-Bereich, insbesondere bei Herstellern von Krananlagen, Lagersystemen oder Komponenten für die Industrie.
3. Gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse (für interne Kommunikation).
4. Unternehmerisch denkende, überzeugende Persönlichkeit.
5. Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
6. Kaufmännische Kompetenz und Flexibilität.
7. Kunden- und Serviceorientierung.
8. Strukturiertes, analytisches Denken.
9. Kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden und im Team.

Weitere Informationen:

• Standort: Homeoffice, vorzugsweise in Mitte oder Süddeutschland.
• Der Sales Manager berichtet an den Sales & Marketing Direktor bei Wabtec / Akapp Stemmann in Ede (NL) und arbeitet eng mit internationalen Sales Managern und dem Vertriebsbüro zusammen.
• Ausbildung, Training und Gehaltsbedingungen sind exzellent und entsprechen deutschen Standards (inkl. Bonus, Firmenwagen, Laptop, Telefon).
• Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung in einem internationalen, kundenorientierten Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte ExportSelect Deutschland – Personalberatung unter [phone]. Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: [email protected], Frau Nancy Peters oder Raymond Smid. Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.exportselectduitsland.nl.