Key Account Management (m / w / d) im Direktvertrieb Friseur – Franken

Wella Germany GmbH; Nürnberg; Remote; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Business Development Partner bei Wella Germany GmbH tragen Sie entscheidend zum Wachstum im Friseursegment bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Beratung von Top-Kunden sowie die Entwicklung individueller Verkaufslösungen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalts- und Urlaubspaket sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket

Moderne Ausrüstung inklusive iPhone und Laptop

Motivierende Sales-Boni

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im B2B / B2C-Bereich.
• Hohe Selbstmotivation und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Top-Kunden im Friseursegment.
• Verkaufsgespräche und Verhandlungen führen.
• Entwicklung individueller Angebote und Promotionen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Key Account Management (m / w / d) im Direktvertrieb Friseur – Franken unbefristet / remote / Vollzeit ÜBER WELLA Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6. Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten. ÜBER DEN WELLA AUSSENDIENST Im Wella Außendienst leben wir für die Friseurbranche und den direkten Kontakt zu unseren Friseurkunden. Wir sind nicht nur Verkäufer mit Leib und Seele, sondern auch verantwortlich für das Wachstum und die Beratung unserer Friseurkunden. Unsere Business-Partner-Friseure sind wichtige Sparringspartner für unsere Kunden und unterstützen beim Aufbau und Wachstum der Salons, erkennen Potenziale und sind so von zentraler Bedeutung bei der Vermarktung unserer Produkte sowie der Etablierung unserer Dienstleistungskonzepte. DIE ROLLE Der Business Development Partner (BDP) ist für das Wachstum und die Gewinnung von konzeptionell aufgestellten TOP-KundInnen und entsprechenden PotenzialkundInnen in seinem Fokusgebiet verantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt neben dem klassischen Verkauf und der Beratung vor allem in der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung bestehender Top- / PotenzialkundInnen durch Umsatzsteigerung und Potenzialausschöpfung. Ebenso liegt der Hauptfokus im Heben der bestehenden Potenziale beim Bestandskunden, durch Etablieren von Dienstleistungskonzepten, einhergehend mit wirtschaftlicher Beratung und Vermarktung dieser Konzepte. DEINE AUFGABEN

• Kundenbetreuung & -entwicklung Du betreust unsere Top-KundInnen im Friseursegment und identifizierst aktiv neue Potenziale. Dabei arbeitest du eng mit dem Regionalverkaufsleiter (RVL) und dem Vertriebsdirektor (RVD) zusammen, um individuelle Bedürfnisse von Friseuren und ihren Salonteams zu erkennen und gezielt Lösungen zu entwickeln.
• Verkauf & Verhandlungen Du präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungskonzepte überzeugend, führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen im Rahmen vorgegebener Konditionen und Budgets – mit dem Ziel, deine Umsatz- und Distributionsziele zu erreichen.
• Salonentwicklung & Promotionen Du entwickelst kundenindividuelle Angebote, planst Promotionen und setzt sie eigenverantwortlich um. Dabei nutzt du deine Marktkenntnis, um FriseurInnen konkrete Entwicklungsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung aufzuzeigen.
• Weiterbildungsmaßnahmen & Zusammenarbeit mit dem Friseurservice Du empfiehlst passende Weiterbildungsmaßnahmen, planst diese gemeinsam mit dem Friseurservice und unterstützt bei der Seminar-Auslastung für deine KundInnen.
• Planung, Analyse & strategische Maßnahmen Du analysierst die Umsatz-, Erlös- und Distributionsentwicklung deiner KundInnen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. Dabei nutzt du relevante Tools und planst deine Besuche effizient und zielgerichtet.
• Key Account & interne Zusammenarbeit Du nutzt gezielt Key-Account-Aktionen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Marketing, Studioleitung, Wellastore oder Customer Operations zusammen, um ein bestmögliches Kundenerlebnis sicherzustellen.
• Administrative Aufgaben & Berichtswesen Du dokumentierst deine Aktivitäten gemäß interner Vorgaben, kümmerst dich um Reklamationen, Gutschriften und Auftragsabwicklung und beobachtest Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen.
• Budgetverantwortung & Meetings Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung deines zugewiesenen Budgets (z. B. WKZ, Kulanz) und nimmst aktiv an internen Meetings wie KAM- oder RVL-Deployments teil. DEIN PROFIL
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich
• Kenntnisse im B2B / B2C Business & Direktvertrieb sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse des Salongeschäftes sowie des Produktbereiches Professional Beauty
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Starke persönliche Kommunikationsfähigkeiten sowie effektives und nachhaltiges Handeln
• Eigeninitiative, hohe Selbstmotivation und selbstständiges Arbeiten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Freude an Verkauf von Luxus- & Beautyprodukten und ein hoher Erfolgswille
• Sicherer Umgang mit MS Office und mit digitalen Medien
• Reise- und Weiterbildungsbereitschaft
• Pkw-Führerschein FREUE DICH AUF
• Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem wertschätzenden, vielfältigen Umfeld
• Moderne Ausrüstung inklusive iPhone, Laptop und Tablet, um dich optimal zu unterstützen
• Tagesspesen und private Nutzung des Company Cars für Mitarbeiter im Außendienst
• Motivierende Sales-Boni für deine Leistungen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mehr Werde ein Teil der „WELLA-Familie“ und wirke beim Neuaufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte! #wellafamily #wellacareers HIER BEWERBEN Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.