Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive:
- Vertriebssteuerung und -optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Vertriebsstrategien sowie Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Innendienst in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern.
- Vertriebsprozesse: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation potenzieller Kunden bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Kundenbetreuung: Aktive Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Unterstützung des Teams bei der Akquise und Pflege neuer Kundenbeziehungen.
- Messen und Veranstaltungen: Repräsentation des Unternehmens bei Kunden sowie auf Messen und Branchenveranstaltungen.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Vertriebsstrategie.
- Führungsperspektive: Übernahme von Führungsaufgaben im Vertriebsteam mit der Perspektive, eine Teamleitung zu übernehmen und den Ausbau der Abteilung mitzugestalten.
Ihr Profil als Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte.
- Erfahrung in der Bauindustrie, im Handel oder in technischen Branchen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen sind wünschenswert, insbesondere mit der Perspektive, eine Teamleitung zu übernehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Verkaufsprozessen und Betriebswirtschaft sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Kundenkontakt als auch in der internen Zusammenarbeit.
- Sie besitzen die richtige Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Sie denken und handeln strategisch und unternehmerisch, sind zielorientiert und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Sie sind eine resiliente, belastbare Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.