Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche sucht einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter im Einkauf. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie ein dynamisches Team bei der Angebotsbearbeitung, dem Versand von Ausschreibungen und der Erstellung von Preisspiegeln. Sie profitieren von einem spannenden Aufgabenfeld, leistungsgerechter Vergütung und einem hervorragenden Arbeitsklima. Wenn Sie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Kontinuierliche Weiterbildung

Gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrungen im Einkauf wünschenswert, idealerweise mit SAP.

Aufgaben

• Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Ausschreibungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Preisspiegeln und Bestellwesen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Einkaufserfahrung

SAP Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und anspruchsvollen Aufgaben als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Baubranche? Sie konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und zeichnen sich durch Ihre organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus? Wenn Sie Interesse haben Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Für unseren Bereich Nord mit Sitz in Ludwigsfeldesuchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf - unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung von Kalkulationsprojekten
• Versand von Ausschreibungen über unser Ausschreibungsportal
• Mitarbeit bei der Erstellung von Preisspiegeln
• Unterstützung bei der Abwicklung des Bestellwesens
• Mitarbeit bei der vertraglichen Gestaltung und Überwachung der Bestellvorgänge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Einkauf wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Ein spannendes Aufgabenfeld
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Gelegenheit zur kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterbildung
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.400 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über denBewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.