Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

HANSA-FLEX AG; Bremen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter für das Fuhrparkmanagement. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung des Fuhrparks sowie die Fahrzeugneubeschaffung verantwortlich. Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Dienstleistungsorientierung sind entscheidend, um mit Autohändlern und Leasinggesellschaften zusammenzuarbeiten. Sie profitieren von einem familienfreundlichen Betriebsklima, einer intensiven Einarbeitung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen Büro mit Dachterrasse.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Firmenfitnessprogramm

Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub

Exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Modernes Bürogebäude mit Dachterrasse

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement.

Aufgaben

• Verwaltung und Organisation des deutschlandweiten Fuhrparks.
• Regelmäßige Kommunikation mit Autohändlern und Werkstätten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Fuhrparkmanagement

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Fuhrparksoftware

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)Fuhrparkmanagement

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Abteilung Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Bremen suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter als Fuhrparkmanager (m/w/d) im Fuhrparkmanagement.

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Organisation unseres deutschlandweiten Fuhrparks.
• Neben der Planung führen Sie auchdie Fahrzeugneubeschaffung durch.
• Sie übernehmen die regelmäßigeKommunikation mit Autohändlern, Leasinggesellschaften und Werkstätten.
• Zudem wickeln Sie Schadensfälle ab, einschließlich Versicherungsmanagement und Reparaturkoordination.
• Die Pflege derFuhrparkdaten und -dokumentationen, wie beispielsweise Fahrzeugakten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Bei derOptimierung von Prozessen und Kosten im Fuhrpark wirken Sie ebenfalls mit und bringen Ideen ein.

Das macht Sie erfolgreich:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement gesammelt.
• Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem darund haben idealerweise Erfahrung mit einer Fuhrparksoftware.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Freuen Sie sich auf unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.