Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft

Frank Immobilien; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Remote Work Regulations

JobTicket/JobRad Zuschuss

Sportnetzwerk Firmenfitness

Job summary

FRANK Immobilien sucht eine kaufmännische Fachkraft im Bereich Energy Solutions in Hamburg. Sie begleiten den laufenden Betrieb der Anlagen, erstellen eigenverantwortlich Abrechnungen und pflegen Kontakte zu Privat- und Gewerbekund*innen.

Sie arbeiten eng mit der kaufmännischen Sachbearbeitung zusammen und treiben Digitalisierung sowie Prozessoptimierung voran. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Interesse an kaufmännischen Aspekten der Energiewirtschaft
• Affinität zu digitalen Themen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Laufenden Betrieb der Anlagen und Verträge kaufmännisch betreuen und mit technischer Betreuung abstimmen
• Eigenverantwortlich Energieabrechnungen von Wärme- und Stromlieferungen erstellen
• Kundenkontakte sowie schriftlichen und telefonischen Kommunikationsprozess pflegen
• Enger Austausch mit der kaufmännischen Sachbearbeitung und gemeinsame Abläufe gestalten
• Bereich Energy Solutions in die Zukunft begleiten, Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben
• Mitwirkung bei Erstellung und Überwachung von Verträgen (Wärme-/Kälteverträge, Contracting, Bauverträge) aktiv

Skills

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann)

Job description

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 390 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung. Seit über 100 Jahren verbinden wir Tradition mit innovativen Visionen und gestalten gemeinsam Lebensformate für eine nachhaltige Zukunft.

Im Bereich Energy Solutions entwickeln wir Energielösungen für Immobilienbestände: Wärme, Strom und Mobilität für Wohngebäude und Quartiere. Dabei wollen wir die Energiewirtschaft nachhaltiger gestalten, weitere innovative Projekte umsetzen und Energieversorgung ganzheitlich denken. Sei ein Teil davon und lass uns gemeinsam Großes erreichen!

Deine Aufgaben:

• Du begleitest den laufenden Betrieb der Anlagen und Verträge kaufmännisch und stimmst dich dabei mit der technischen Betreuung ab.
• Du erstellst eigenverantwortlich Energieabrechnungen von Wärme- und Stromlieferungen sowie Dienstleistungen gegenüber Privat- und Gewerbekund*innen und erfüllst alle damit verbundenen Abläufe.
• Du pflegst Kundenkontakte sowie den damit einhergehenden schriftlichen und telefonischen Kommunikationsprozess.
• Du stimmst dich eng mit den Kolleg*innen der kaufmännischen Sachbearbeitung ab und gestaltest Abläufe gemeinsam mit ihnen.
• Du begleitest den Bereich Energy Solutions in die Zukunft, d. h. zu deinen Aufgaben gehört auch die gemeinsame Weiterentwicklung in puncto Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Du arbeitest bei der Erstellung und Überwachung von diversen komplexen Vertragswerken (Wärme- und Kältelieferverträge, Contracting-Verträge, Bauverträge etc.) aktiv mit.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.b. zum Industriekaufmann (m/w/d)
• Du bringt mehrjährige Berufserfahrung mit, übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig
• Du hast Interesse an sämtlichen kaufmännischen Aspekten der Energiewirtschaft
• Du hast eine Affinität zu und Spaß an digitalen Themen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das kannst du von uns erwarten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
• Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
• Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
• Einen Zuschuss zumJobTicket oder zum JobRad
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness