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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

SZU GmbH

Waldkraiburg

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Die SZU GmbH sucht einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), um das Team zu unterstützen. Zu den Aufgaben zählen die Erstellung von Reports, Datenerfassung und gegebenenfalls IT-Support. Ein hybrides Arbeitsmodell ist nach der Einarbeitung möglich.

Leistungen

Hybrides Anwesenheitsmodell (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung – im Automobilbereich von Vorteil.
  • Sehr gute Excelkenntnisse (Auswertungen, Formeln, Pivot).
  • Grundkenntnisse im Bereich First Level Support IT wünschenswert.

Aufgaben

  • Erstellung und grafische Aufbereitung diverser Reports für die Geschäftsleitung.
  • Mitarbeit bei der Erstellung automatisierter Reportings.
  • Führung von Bestandslisten und Datenerfassung.

Kenntnisse

Zahlenverständnis
Analytisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel
Power BI

Jobbeschreibung

Die SZU GmbH ist eine europaweit tätige Sachverständigenorganisation mit mehreren Niederlassungen in verschiedenen Länder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Teamlead Operations.

Aufgaben
  • Erstellung und grafische Aufbereitung diverser variabler und auch regelmäßiger Reports aus den Auftragssystemen (Stückzahlen, Auslastung) zur Vorlage an die Geschäftsleitung
  • Datenerfassung in den Systemen und Bearbeitungslisten
  • Mitarbeit bei der Erstellung automatisierter Reportings
  • Führung von Bestandslisten
  • Bei Bedarf und entsprechender Qualifikation:
    Vor-Ort-Support für einfache Anwenderfragen im Bereich IT
Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung – im Automobilbereich von Vorteil
  • Kaufmännische Affinität & Zahlenverständnis
  • Sehr gute Excelkenntnisse (Auswertungen, Formeln, Pivot)
  • Kenntnisse Power BI von Vorteil
  • Analytisches Denken
  • Grundkenntnisse im Bereich First Level Support IT (wünschenswert aber keine Voraussetzung)
Benefits

Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf ein hybrides Anwesenheitsmodell zu wechseln (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)

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