Kaufmännischer Mitarbeiter Rechnungsprüfung / Controlling (m/w/d)

Franz Kassecker GmbH; Waldsassen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Bauunternehmen in Waldsassen sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und sicherer Umgang mit MS-Office. Die Stelle bietet Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gesundheitsbonus

Qualifikationen

• Erste Berufspraxis im Bereich Rechnungswesen oder Controlling.
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Die Franz Kassecker GmbH steht für zukunftsorientierte Kompetenz beim Bauen. Mit mehr als 560 Mitarbeitern arbeiten wir überregional an Projekten in den Geschäftsfeldern Hoch- und Industriebau, Tief- und Rohrleitungsbau, Bahn- und Ingenieurbau, Stahl- und Metallbau sowie Projektentwicklung. Die Kombination aus Tradition, hohem technischen und handwerklichen Können sowie Offenheit für Neues macht uns zu einem Unternehmen mit dem zukunftsweisende Bauwerke realisiert werden können.Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erste Berufspraxis im Bereich Rechnungswesen oder Controlling
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Bauunternehmen
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld und 14. Monatsgehalt (in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis)
• Flache Hierarchien mit großer Entscheidungsfreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• 360 € Gesundheitsbonus (jährlich) + Shopping Karte "Ticket Plus"
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, den Unternehmenserfolg zu beeinflussen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusatzleistungen:Betriebliches GesundheitsmanagementTicket-Plus-CardKostenlose Erstausstattung Arbeitskleidung