Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Theater Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An established industry player seeks a dedicated HR professional to join their dynamic team. This role involves implementing personnel measures, managing payroll, and providing administrative support for trainees. The successful candidate will benefit from a supportive work environment, flexible working hours, and various health benefits. With a commitment to employee well-being and professional development, this position offers a unique opportunity to contribute to a vibrant cultural institution while enjoying a range of perks, including discounted tickets and health programs.

Leistungen

Leistungsorientierte Auszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Zuschüsse für Zahnersatz und Brillen

Vergünstigte Eintrittskarten

Home-Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeitverteilung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Neueinstellungen und Beförderungen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragserstellung.

Kenntnisse

Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS-Office-Kenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Steuerrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Standort

Einstellung

Einstiegsdatum

Osnabrück (Altstadt) Teilzeit (19,5 Std.)01.09.2025 oder später

Einsatzort

Vertragsart

Ansprechpartner

Domhof 10/11, 49074 Osnabrück

TVöD - EG 9a Elena Ratke

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Das Theater Osnabrück ist ein erfolgreiches Mehrspartentheater mit zwei Hauptspielstätten mit rund 300 Mitarbeitenden, etwa 25 Neuproduktionen, 8 Sinfoniekonzerten, ca. 3-5 Gastspielen, über 500 Veranstaltungen und über 190.000 Zuschauenden pro Spielzeit. Die Personalabteilung besteht aus zwei Vollzeit- und zwei Teilzeitkräften.

Was Sie erwartet

• Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Neueinstellungen, Beförderungen, Umgruppierungen, Personalabgänge)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung
• Administrative Betreuung der Auszubildenden und FSJ/BFD inkl. Vertragserstellung und Gehaltsabrechnung
• Mitbetreuung der betriebsärztlichen Untersuchungen (Termin- und Datenweitergabe, Rechnungsprüfung)
• Administrative Verwaltung des Benefit-Programms Hansefit (An- und Abmeldungen, Rechnungsprüfung)
  
  

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse
  
  

Was wir bieten

• Eine jährliche leistungsorientierte (variable) Auszahlung, eine tariflich abgesicherte, feste Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL mit 5,49% Arbeitgeberanteil)
• Gesundheitsangebote: Hansefit, (E-)Bike-Leasing, Gesundheitsapp, Theater-Kooperationen mit Fielmann und Nowak (Bildschirmarbeitsplatz-)Brillen und Hörgeräte)
• Bei Einzahlung in den Sozialfonds (1,50€/Monat): Alle drei Jahre Zuschüsse i.H.v. 200€ für Zahnersatz und Brillen
• Bei Verfügbarkeit: Stark vergünstigte Eintrittskarten für den Vorstellungsbetrieb (Personalkarten für 1€ pro Karte, 2 Stück pro Produktion)
• Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten sowie flexible Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit (nach Absprache)
  
  

Sie haben Interesse? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung" bis zum 31.05.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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