Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung

TÄTIGKEITSFELD

Merchandise Management

UNTERNEHMENSBEREICH

s.Oliver Group

EINSATZORT

Rottendorf

ZEITPUNKT

ab sofort

Aufgaben:

• Auf deine Planung ist Verlass: Das stellst du bei der saisonalen Umsatz- und Einkaufsplanung unter Beweis und dafür stimmst du dich eng mit dem Vertrieb ab.
• Durch deine Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gehen dir die monatlichen Hochrechnungen zu Umsatz, Bestand, Abschriften und Wareneingang leicht von der Hand.
• Auch für die Wareneingangsplanung und NOOS-Einsteuerung trägst du die Verantwortung und führst fortlaufende Anpassungen durch.
• Du stellst die Einkaufsbudgets auf Warengruppenebene bereit und legst somit einen wichtigen Baustein für unsere Produktentwicklung und die Arbeit unserer Sourcing-, Purchasing- und Design-Teams.
• Damit alle Rädchen perfekt ineinander greifen, bist du gut mit unterschiedlichen Fachbereichen wie zum Beispiel dem Vertrieb vernetzt und stellst eine transparente und effiziente Kommunikation sicher.

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bilden eine wichtige Grundlage, um in der Position erfolgreich durchzustarten.
• Deinen Arbeitsstil würdest du als selbstständig und zielorientiert beschreiben – auch in turbulenten Phasen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke.
• Du zeichnest dich durch deine unternehmerische Denkweise aus.
• Bei der Nutzung von Excel und verschiedenen Warenwirtschaftssystemen macht dir so schnell niemand etwas vor.

Benefits:

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin:
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG