Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration

Bernard KRONE Holding SE & Co.; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kompetenten Ansprechpartner im HR-Bereich, der die administrativen Prozesse in der Personalbetreuung abwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, die Bereitstellung von Auswertungen und die Unterstützung der Personalreferenten. Wenn Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR verfügen, sind Sie hier genau richtig. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel erforderlich.

Aufgaben

• Abwicklung der administrativen Prozesse in der Personalbetreuung.
• Erstellung von vertraglichen Dokumenten und Unterstützung der Personalreferenten.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Denkweise

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS-Word

MS-Excel

Jobbeschreibung

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Abwicklung der administrativen Prozesse in der Personalbetreuung
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Erstellung von vertraglichen Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Elternzeitvereinbarungen, Zeugnisse)
• Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) in einem definierten Betreuungskreis
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der Entgeltabrechnung
• Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeitende

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Word und insbesondere MS-Excel
• Selbstsicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gelassenheit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise