Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filial- / Schulungsmanagement

JR Germany; Bönen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter für das Filial- und Schulungsmanagement. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Organisation der Personalentwicklung und die Erstellung von Schulungsunterlagen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das die Filialen in Deutschland und Europa unterstützt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du kommunikativ und organisiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Kostenlose Parkplätze

E-Ladesäulen

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Personalrabatt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

VHS-Kurszuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Erfahrung in Personalentwicklung und Schulungsmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Organisieren und Verwalten der Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende.
• Unterstützen bei der Organisation von Fortbildungen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

selbstständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Filial- / Schulungsmanagement, bönen

KiK Textilien und Non-Food GmbH

In unserer Zentrale im nordrhein-westfälischen Bönen managen wir alles, was bei KiK passiert. Bei uns arbeiten vielfältige Talente als Team zusammen: kreative Köpfe aus Produktmanagement und Marketing, kaufmännische Allround-Talente sowie Finanz- und ESG-Profis. Vielfalt ist Teil unseres familiären Umfelds. Wir arbeiten Hand in Hand und sorgen mit den Kolleg:innen der Filialen dafür, dass KiK in ganz Europa erfolgreich ist. Welchen Part übernimmst du?

Unser Team für den Filialservice kümmert sich um alle Themen, die unsere Filialen in Deutschland und im Rest Europas betreffen. Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen, der First-Level-Support sowie die Entwicklung von Konzepten zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. Zudem gehören die Aus- und Fortbildungsabteilung sowie das Schulungsmanagement zum Filialservice.

1. Du organisierst und verwaltest die Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden
2. Du erstellst Einarbeitungspläne für neue Mitarbeitende
3. Du unterstützt bei der Organisation von Fortbildungen und der Erstellung von Schulungsunterlagen
4. Du übernimmst administrative Tätigkeiten
5. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation
6. Kommunikationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich
7. Du bist sicher im Umgang mit MS Office

Wir bieten dir außerdem:

• Hybrides Arbeitsmodell
• Sehr gute Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Umfangreiches E-Learning-Angebot sowie Bezuschussung von VHS-Kursen deiner Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Option zur U3-Kinderbetreuung
• Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen