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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Container- & Leergutmanagement FL-WW

Kuehne + Nagel AS

Tamm

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik sucht motivierte Talente für das Container- und Leergutmanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Verwaltung des Leergutmanagements und arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen. Sie profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Prozesse beizutragen. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Sport- und Wellnessangebot
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Fahrradleasing
Laptop
Parkmöglichkeiten
Schulungsangebote
Rabatte bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im speditionellen Bereich.
  • Praktische Erfahrung im Speditionsumfeld und sehr gutes kaufmännisches Verständnis.

Aufgaben

  • Betreuung des Leergutmanagements inkl. Bestellung und Kundenkommunikation.
  • Buchung von Wareneingang und Bestandsbuchungen sowie Kontenabstimmung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännisches Verständnis
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

Kühne+Nagel zählt zu den weltweit führenden Speditions- und Logistikdienstleistern. Als Teil des kaufmännischen Teams übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für das Container- & Leergutmanagement – von der Bestellung über den Kontoabgleich bis hin zum Versand.

Ihre Rolle

Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams im Bereich Container- & Leergutmanagement und gestalten Sie aktiv die Prozesse an unserem wachsenden Standort mit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem starken Team. Dank eines positiven und kollegialen Arbeitsklimas arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen – gemeinsam ziehen wir an einem Strang! Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Betreuung des Leergutmanagements inkl. Bestellung/Avisierung, Kundenkommunikation und Bestandsverfolgung
  • Buchung von Wareneingang und Bestandsbuchungen
  • Erfassung, Führung und Verwaltung der Leergutkonten
  • Kontenabstimmung und Bearbeitung von Reklamationen
  • Organisation interner Logistik zur Sicherstellung der Leergutversorgung am Standort
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und operative Abteilung
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im speditionellen Bereich
  • Praktische Erfahrung im Speditionsumfeld
  • Fachspezifische Kenntnisse sowie sehr gutes kaufmännisches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in SAP
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
  • Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
  • Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenloses Wasser
  • Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
  • Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
  • Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie
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