Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

AIDA ORGA GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AIDA ORGA GmbH sucht einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter für die Bearbeitung vielfältiger administrativer und kaufmännischer Aufgaben in Dortmund. In einem dynamischen Team erwartet Sie flache Hierarchien, eigene Verantwortung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich online und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Kostenfreies Obst & Getränke

Jährliche Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Pflicht.
• Neugier, Engagement und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Bearbeitung kaufmännischer Prozesse von der Rechnungsstellung bis zur Zahlungsüberwachung.
• Organisation und Koordination von Terminen sowie Vorbereitung.
• Eigenverantwortliche Abwicklung administrativer Personalprozesse.

Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Planung und Organisation

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

ERP-System (AIDA)

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Dortmund

AIDA ORGA Dortmund GmbH als Arbeitgeber steht für die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, etwas zu verändern, flache Hierarchien, echtes Teamwork und ein gemeinsames Ziel:

Implementieren von individuellen Komplettlösungen aus Software und Hardware, perfekt abgestimmt auf Unternehmen und branchenspezifische Anforderungen.

Unsere Schwerpunkte:

ZeitwirtschaftZutrittsmanagementPersonaleinsatzplanungWeb SelfserviceERP-SystemeWir vertrauen auf den Einsatz und die Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen, dabei verbinden wir hoch professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung kaufmännischer Prozesse von der Rechnungsstellung bis zur Zahlungsüberwachung
• Organisation und Koordination von Terminen sowie Vorbereitung und Nachbereitung
• Eigenverantwortliche Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und -akten
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen sowie Teilnahme an Mitarbeiter-Feedbackgesprächen
• Erstellung von Protokollen und weiteren personalbezogenen Dokumentationen
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung interner Prozesse
• Allgemeine Büroorganisation sowie Bearbeitung von E-Mail- und Telefonanfragen
• Dokumentation von Vorgängen im ERP-System (AIDA)

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung sind von Vorteil – aber keine Pflicht! Wichtiger ist uns, dass Sie mit Neugier, Engagement und Teamgeist überzeugen.

• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• selbstständige und gleichzeitig teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ein Händchen für Planung und Organisation
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Kostenfreies Obst & Getränke
• Jährliche Mitarbeiterevents und besondere Aufmerksamkeiten
• Eine zukunftssichere Branche mit langfristigen Perspektiven

So geht es weiter:

1. Bewerben Sie sich direkt online;indem Sie auf den „Jetzt online bewerben“ Button klicken und den Fragebogen ausfüllen
2. Wir laden Sie zu einem ersten Online-Interview via Microsoft Teams ein
3. Danach treffen wir uns persönlich, um alle Einzelheiten zu besprechenOnboarding:

In den ersten Wochen dreht sich alles rund um das Kennenlernen unserer AIDA-Software.

Es finden Inhouse-Schulungen statt und Kolleginnen und Kollegen werden Sie intensiv bei der Einarbeitung begleiten, unterstützen und selbstverständlich bei Fragen für Sie da sein.

Bitte senden Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!