kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d

Slomo GmbH; Apolda; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämienzahlung (IGZ)

Zusammenfassung

Slomo GmbH sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Apolda, der Personalakten verwaltet, Rechnungen prüft und HR‑Tätigkeiten unterstützt. Die Stelle ist Vollzeit unbefristet und bietet spannende Aufgaben im Personalwesen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit und idealerweise Erfahrung in der Personaladministration sowie solide MS-Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse wünschenswert und eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen.
• Kenntnisse in SAP wünschenswert.

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Rechnungsprüfung
• Auswertungserstellung
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Unterstützung der Entgeltprozesse
• Zeitwirtschaft und Absenzmanagement
• Abgabe der Krankenscheine
• Bearbeitung der eAU/EEL-Meldeverfahren
• Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten

Kenntnisse

Personaladministration

MS Office Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d – Slomo GmbH

Die Slomo GmbH ist ein innovatives Start‑Up im Personaldienstleistungssektor, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Apolda, der nicht nur die Personalverwaltung übernimmt, sondern auch administrative HR‑Tätigkeiten verantwortet.

Arbeitsort

Apolda, Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit – unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Rechnungsprüfung
• Auswertungserstellung
• Bescheinigungs‑ und Meldewesen
• Unterstützung der Entgeltprozesse
• Zeitwirtschaft und Absenzmanagement
• Abgabe der Krankenscheine
• Bearbeitung der eAU/EEL‑Meldeverfahren
• Allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
• Sicherer Umgang mit allen MS Office‑Programmen
• Kenntnisse in SAP wünschenswert

Vergütung und Vorteile

• Übertarifliche Vergütung nach IGZ‑Tarif plus Branchenzuschläge und Prämienzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
• Optionale Übernahme durch den Kunden

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