Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting

Slomo GmbH; Wiesgen; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt

Bonusmodell

Dienstwagen (privat nutzbar)

Zusammenfassung

Slomo GmbH in Oberhausen sucht einen Vertriebs- und Personaldisponenten (m/w/d) im 360° Recruiting, der Neukundengewinnung sowie Betreuung von Bestandskunden verantwortet und die Rekrutierung sowie Disposition unserer Mitarbeiter steuert.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und eine vertriebsorientierte, kommunikative Arbeitsweise. Die Stelle bietet unbefristete Festanstellung in Teilzeit und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erfahrung im 360°-Recruiting.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise.

Aufgaben

• Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen.
• Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Mitarbeitern.
• Führen von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen.
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter.
• Betreuung der externen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes.
• Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbesuchen.
• Preisverhandlungen sowie Angebots- und Vertragsgestaltung.
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobcentern und weiteren Netzwerkpartnern

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Vertriebsorientierte Denk- und Arbeits

360° Recruiting

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting

Standort: Oberhausen. Anstellungsart(en): Vollzeit. Die Slomo GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen
• Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Mitarbeitern
• Führen von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
• Betreuung der externen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes
• Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenbesuchen
• Preisverhandlungen sowie Angebots- und Vertragsgestaltung
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobcentern und weiteren Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung gewünscht
• Erfahrung im 360°-Recruiting
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
• Gründliche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt
• Attraktives Bonusmodell
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

Herr Marcel Löbel

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