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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Schmieder GmbH

Ravensburg

Vor Ort

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Ravensburg sucht einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie unterstützen die Geschäftsführung in finanziellen und administrativen Bereichen, verantworten die Finanzbuchhaltung und sind Ansprechpartner für externe Institutionen. Gesucht werden Bewerber mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Es winken viele Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing
Regelmäßige Events und Veranstaltungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Führungserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Abschlüsse.
  • Ansprechpartner für Betriebsprüfer und Steuerberater.

Kenntnisse

DATEV Kenntnisse
IT-Affinität
Erfahrung mit ERP-Systemen
Gute Microsoft Office Kenntnisse
Kommunikative Persönlichkeit
Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium
Kaufmännische Berufsausbildung
Zusatzqualifikation in Finanzbuchhaltung
Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
Jobbeschreibung

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (4-Tage-Woche) zur Unterstützung der Geschäftsführung. Ref. 41736

Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit, Beratung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in administrativen und buchhalterischen Tätigkeitsfeldern
  • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inkl. des Anlagevermögens und sämtlicherdazugehörigerTätigkeiten
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicherAuswertungen
  • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d)für Betriebsprüfer, Steuerberater und Banken
  • Verantwortung für administrative Personalbetreuung undvorbereitende Lohnabrechnung
  • Überwachung des Versicherungswesens, einschließlich der Verträge und Sozialversicherungen
  • Die Betreuung des Fuhrparks, Verwaltung der Firmengebäude und weitere Verantwortungsbereiche sind dieser Position zugeordnet

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation / Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung oderWeiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch mit Führungserfahrung
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung besteht die Möglichkeit,in die Rolle einer kaufmännischen Leitung hineinzuwachsen
  • DATEV Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemenund sehr guteKenntnissen in denMicrosoft Office Programmen
  • Kommunikative, engagierte, pflichtbewusste und zuverlässige Persönlichkeit

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Familienunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit aktiv zu Gestalten und durch neue Programme Prozesse zu optimieren
  • Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein Team mit Wir-Gefühl
  • Moderner, individuell gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Moderne Mitarbeiterbenefits wieJobRad-Leasing
  • Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-241.

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