Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Finanzen & Einkauf in wachsendem Mittelstand

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technischer Mittelständler im Anlagenbau in Baden-Württemberg sucht einen Finanzleiter, der die Verantwortung für die Finanz- und Einkaufsabteilungen übernimmt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und erfordert fundierte Erfahrungen im Finanzwesen sowie Führungskompetenzen. In diesem dynamischen Umfeld werden flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Vergütungspaket

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Einkauf.
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Kenntnisse in HGB, Steuerrecht & idealerweise DATEV.

Aufgaben

• Aufbau & Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung für zwei GmbHs.
• Fachliche & disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren und Kreditoren.
• Finanzplanung und Cashflow-Überwachung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

Führungserfahrung

Kenntnisse in HGB und Steuerrecht

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein technisch spezialisierter Mittelständler im Bereich Anlagenbau, Instandhaltung und Umwelttechnik. Mit ca. 40 Mitarbeitenden an drei Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Kraftwerks- und Müllverbrennungsanlagen. Als Teil einer Unternehmensgruppe betreuen Sie in dieser Rolle zwei operative Gesellschaften und berichten direkt an die Geschäftsführung.Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen:Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums wird diese Position neu geschaffen, um die kaufmännischen Strukturen zu stärken und zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Einkauf und führen ein kleines, erfahrenes Team mit vier Mitarbeitenden. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise ein:Ob Sie aktuell als Kaufmännische Leitung, Leiter Rechnungswesen, Finanzleiter, Senior Buchhalter, Betriebswirt oder Teamleiter Einkauf/Buchhaltung (m/w/d) tätig sind - hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu wirken.

Aufgaben:

• Aufbau & Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung für zwei GmbHs
• Fachliche & disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden (Buchhaltung & Einkauf)
• Ganzheitliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Finanzplanung, Cashflow-Überwachung & Management-Reporting
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Steuerliche Abwicklung & Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung von Liquidität, Zahlungsverkehr & Management-Reporting
• Optimierung der Einkaufsprozesse & Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Profil:

• Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Einkauf
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Kenntnisse in HGB, Steuerrecht & idealerweise DATEV
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung & Hands-on-Mentalität

Vorteile:

• Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Führung eines kleinen Teams & Verantwortung für zwei operative Gesellschaften
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und PKW (Benefits gem. Erfahrungslevel verhandelbar)
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsleitung
• Perspektivisches ist die Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung möglich