Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Rheinmetall; Gardelegen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits Plattform

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Qualifizierungs- und Weiter发展s

Job summary

Rheinmetall sucht eine erfahrene Führungskraft im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Controlling und IT, die direkt der Geschäftsführung und dem CFO der Business Unit Projects & Services berichtet. Sie agieren als Sparringspartner bei strategischen Fragestellungen und verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS und die Optimierung kaufmännischer Prozesse.

Sie steuern Buchhaltung, Prognosen, Reporting und Compliance, arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern und externen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
• Leitungserfahrung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit Berichtslinie an Geschäftsführung und CFO der Business Unit Projects & Services.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB; Steuerung der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs.
• Prognosen, internes/externes Reporting, Abweichungsanalysen und Optimierungsmaßnahmen.
• Entwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse; Sicherstellung von Compliance und internen Kontrollen.
• Mitwirkung bei Angeboten und Projekt-/Produktkalkulationen; Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Berater.

Skills

Finanzen

Controlling

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytische Denkweise

Personalverantwortung

Kooperativer Arbeitsstil

ERP-Systeme

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

Tools

ERP- und Buchhaltungssysteme

Job description

• Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit Berichslinie an die Geschäftsführung und den CFO der Business Unit Projects & Services
• Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für standortspezifische Umsetzungen gruppenweiter kaufmännischer Initiativen, Projekte und Richtlinien
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB
• Steuerung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Steuersachverhalte (insb. Umsatzsteuer)
• Erstellung von Prognosen (insb. GuV, Bilanz, Cash-Flow, Liquidität), internen und externen Reportings sowie Abweichungsanalysen und Kommentierung sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen im eigenen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollsystemen sowie Richtlinien der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projekt-/Produktkalkulationen, insb. auf Basis VOPR
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Steuerberater (m/w/d) und externe Berater/Prüfer (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
• Leitungserfahrung mit Personalverantwortung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufstellung von Prognosen
• Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
• Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlen- und Prozessaffinität bei einer in Kombination mit einer analytischen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil auch über die Bereichsgrenzen hinweg

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool