Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

ACCA Careers; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Kaufmännischen Leiter / CFO, um die Finanzabteilung strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu leiten. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für Buchhaltung, Controlling, rechtliche Angelegenheiten und die Leitung eines Teams. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld, die sowohl in Prozessen als auch in den Belangen der Mitarbeitenden stark ist.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Gestaltungsspielraum

Zahlreiche Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Gesamtverantwortung.
• Fundiertes Know-how in Finance, Controlling und Bilanzierung.
• Erfahrung in der Begleitung von Expansionsthemen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzbereich und Controlling.
• Leitung eines heterogenen Teams von ca. 10 Personen.
• Entwicklung von Business Cases und Investitionsentscheidungen.

Kenntnisse

Führung

Finanzanalysen

Vertragsmanagement

Digitalisierungsaffinität

Jobbeschreibung

Die Position bekleidet eine der Abteilungsleitungen und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Neben der klassischen Verantwortung für Finance & Controlling übernehmen Sie auch den Bereich Legal und Vertragswesen.

Diese Funktion spielt eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens aus kaufmännischer Sicht, insbesondere vor dem Hintergrund eines kontinuierlichen Wachstums.

Kundendetails

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Tradition und einer der führenden Anbieter im stationären Einzelhandel sowie E-Commerce.

Stellenbeschreibung

Der zukünftige Kaufmännische Leiter (m/w/d) / CFO (m/w/d) sollte in der Lage sein, den Finanzbereich sowohl strategisch weiterzuentwickeln als auch operativ zu führen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Strukturen, sowie Gespür für Mitarbeitende und unternehmerische Chancen.

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche:
• Buchhaltung & Rechnungswesen
• Controlling & Reporting
• Legal & Vertragsmanagement

Führung, (Weiter-)entwicklung und Motivation eines heterogenen Teams (ca. 10 Personen)

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und strategischen Fragestellungen

Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungs- und Controllingprozesse inkl. der Systemlandschaft

Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

Entwicklung und Bewertung von Business Cases und Investitionsentscheidungen

Kaufmännische Begleitung der Expansion:

• Immobilienauswahl (z. B. Standortanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung)
• Mietvertragsverhandlungen und Zusammenarbeit mit Maklern, Eigentümern, Projektpartnern
• Budgetsteuerung von Neu- und Umbauten gemeinsam mit der Bauabteilung
• Ladenbau und Facility Management

Enge Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und IT im Sinne einer gesamtheitlichen Unternehmenssteuerung

Sparringspartner auf Augenhöhe für das gesamte Führungsteam - klare Haltung, verbindliche Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer kaufmännischer Gesamtverantwortung - idealerweise als CFO (m/w/d) / Head of Finance (m/w/d) / kaufmännische Leitung (m/w/d) im filialisierten Mittelstand oder Einzelhandel
• Nachweisbare Erfahrung in wachstums- und skalierungsorientierten Unternehmensphasen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, Bilanzierung (HGB), Vertragswesen, Projektcontrolling
• Routine in der kaufmännischen Begleitung von Expansionsthemen und Standortentwicklungen - von der wirtschaftlichen Bewertung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Erfahrung im Umgang mit immobilienbezogenen Verträgen, Budgetierungen, Projektverantwortung im Bauumfeld
• IT- und Digitalisierungsaffinität, insbesondere im Hinblick auf ERP-Systeme, Controlling-Tools, Automatisierung in der Buchhaltung
• Erfahrungen aus Unternehmensphasen mit starken Transformationsprozessen (z. B. Digitalisierung, Restrukturierung)
• Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht / DSGVO / Governance (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern)
• Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Systemen und Tools im Finanz- und Steuerungsbereich
• Verhandlungssicherheit bei Mietverträgen, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern, Centermanagements, Eigentümern

Das Angebot

• Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Vergütung und PKW
• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Zahlreiche Benefits