Kaufmännischer Ausbilder im E-Learning w/m/d

Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH; Kleingemünd; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Berufsbildungswerk Neckargemünd sucht einen kaufmännischen Ausbilder im E-Learning in Teilzeit. Diese Rolle beinhaltet die praktische Ausbildung junger Menschen in einer digitalen Umgebung sowie die Unterstützung und Betreuung während ihrer Ausbildungsphasen. Das Unternehmen bietet außerdem vielfältige Mitarbeiterangebote und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Tarifvertragliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Zuschuss zum Deutschlandticket

35 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Online-Mitarbeiterportal

Qualifikationen

• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Rechnungswesen oder Personalwesen.
• Erste Erfahrung im Anleiten von Auszubildenden.
• Freude an der Wissensvermittlung via virtuellem Klassenzimmer.

Aufgaben

• Berufspraktische Ausbildung via E-Learning in den Berufen Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement.
• Vorbereitung und Durchführung von Praxisaufträgen und Messung des Lernerfolgs.
• Betreuung der Teilnehmenden im Rehaverlauf und bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Empathie

Teamgeist

Wissensvermittlung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignungsschein

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Ausbilder im E-Learning w/m/d, Neckargemünd

Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Berufsbildungswerk Neckargemünd

Kaufmännischer Ausbilder im E-Learning w/m/d

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir zum 01.09. einen Ausbilder für kaufmännische Berufe w/m/d in Teilzeit (50%).

Wir bieten:

• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket, Jahressonderzahlung und 35 Urlaubs- sowie 13 ausbildungsfreie Tage im Jahr
  
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
  
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  
• Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Berufspraktische Ausbildung via E-Learning in den Berufen Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement
  
• Vorbereitung und Durchführung von Praxisaufträgen und Messung des Lernerfolgs im Kontext digitaler Lernumgebungen
  
• Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote für die Ausbildung
  
• Betreuung der Teilnehmenden im Rehaverlauf und bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten sowie aktive Mitwirkung bei der Rehaplanung
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und weiteren Fachdiensten

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildereignungsschein wünschenswert, aber kein Muss
  
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie einem ERP-System
  
• Erste Erfahrung im Anleiten von Auszubildenden gepaart mit der Leidenschaft an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf
  
• Hohe IT-Affinität sowie Freude an der Wissensvermittlung via virtuellem Klassenzimmer und digitalen Lernplattformen
  
• Empathie, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anja Wehking, Teamleiterin, Telefon 89

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer -0.