Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)

Adecco Germany; Oberstenfeld; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Personalreferenten für administrative Aufgaben im Employee-Life-Cycle. Der ideal Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrungen sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Verwaltungssoftware SAP. Flexible Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse sind wichtig. Bieten Sie sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung.

Leistungen

unbefristeten Arbeitsvertrag

gute Chanchen auf Übernahme

attraktive Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im automotiven Umfeld.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gutes Grundwissen in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Administrative Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings.
• Zusammenarbeit mit dem zentralen P&C Team.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

sozialer Kompetenz

Flexibilität

Diskretion

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP Modul HR

Jobbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Vorteile

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den Einstieg bei unserem Kunden


• gute Chanchen auf Übernahme


• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegslohn von 23 € pro Stunde


• Sie erhalten zusätzliche Weihnachts- und Urlaubsgeld

Aufgaben

• Administrative Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, insbesondere das On- und Offboarding, die


• Vertrags- und Zeugniserstellung, die Pflege und Anlage der Personalstammdaten sowie das Bescheinigungswesen


• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragestellungen innerhalb des Employee-Life-Cycle


• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings


• Vorbereiten, Überwachen und Auswerten von Personalaktionen


• Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden Maßnahmen


• Zusammenarbeit mit dem zentralen P&C Team (u.a. Payroll & Time, Recruiting)

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation


• Sie können mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im automotiven Umfeld vorweisen


• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Power Point) und SAP Modul HR


• Sie bringen ein gutes Grundwissen in der Entgeltabrechnung und im Zeitmanagement mit


• Sie haben Grundkenntnisse des Metall-Tarifwerks und in ERA


• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine sorgfältige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität, ausgeprägtes
  Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion aus


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.