Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

LMU Klinikum; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Führungskraft für das kaufmännische Management. Der ideale Kandidat verfügt über einen akademischen Abschluss, umfassende Kenntnisse im öffentlichen Sektor und langjährige Führungserfahrung. Ziel ist es, den Eigenbetrieb strategisch weiterzuentwickeln und digitale Lösungen zu implementieren, um die Effizienz und Zukunftsfähigkeit zu fördern.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management.
• Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Controlling.

Aufgaben

• Leiten der kaufmännischen Abteilungen und Organisation der Betriebsprozesse.
• Entwicklung digitaler Lösungen zur Optimierung interner Prozesse.
• Vertretung des Eigenbetriebs in Ausschüssen und Arbeitskreisen.

Kenntnisse

Führungs- und Gestaltungskompetenz

Kommunikative Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Innovationskraft

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Master, Magister oder Diplom (Univ.)

Beamter im höheren Dienst

Jobbeschreibung

Aufgaben:
Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz:
Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen.
Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs:
Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse.
Wahrnehmung der Unternehmerpflichten:
Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für die Organisation, das Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.
Digitale Transformation:
Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern:
Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit der Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.
Strategische Weiterentwicklung:
Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter - unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.

Qualifikationen:
Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab Entgeltgruppe 15 TVöD oder vergleichbar oder
Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. QE / im höheren Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, ab Besoldungsgruppe A 16 BayBesG
Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar
Daneben verfügen Sie über:
Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung
Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse in den relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften
Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, sowie unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, im Controlling und in der Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen
Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels
Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten