Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Stadt Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Nürnberg sucht eine Führungskraft für den Eigenbetrieb SÖR, verantwortlich für Personal und kaufmännische Abläufe. Eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld der kommunalen Verwaltung mit Verantwortung für digitale Entwicklungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Bewerber sollten umfangreiche Führungserfahrung sowie spezifische Kenntnisse im öffentlichen Sektor mitbringen.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management.
• Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Dienstleistungen.

Aufgaben

• Verantwortung für kaufmännische Prozesse und Personaleinsatz.
• Digitale Transformation und Entwicklung innovativer Lösungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungs- und Gestaltungskompetenz

Kommunikative Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Digitale Lösungen entwickeln

Ausbildung

Master, Magister, Diplom in relevante Fachrichtungen

Beamter/in der 4. QE / Höherer Dienst

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz:
  • Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
• Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs:
  • Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse.
• Wahrnehmung der Unternehmerpflichten:
  • Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.
• Digitale Transformation:
  • Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern:
  • Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.
• Strategische Weiterentwicklung:
  • Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab EGr. 15 TVöD oder vergleichbar oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A16 BayBesG
• Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar

Daneben verfügen Sie über

• Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung
• Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften
• Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen
• Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels
• Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten