Kaufmännische*r Mitarbeiter*in in der Leistungsabrechnung (m/w/d)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH; Herne; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der größten evangelischen Krankenhausgemeinschaften in Deutschland sucht dringend eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in in der Leistungsabrechnung. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherung der Kostenübernahme, Korrespondenz mit Patienten und Krankenversicherungen sowie die Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stamm- und Klientendaten. Die Rolle bietet eine unbefristete Vollzeitstellung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Supervision

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrungen in der ambulanten und stationären Abrechnung erforderlich.
• Kenntnisse in DRG und PEPP vorteilhaft.

Aufgaben

• Selbstständige Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfrakturierung.
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patient*innen und Krankenversicherungen.
• Überwachung des elektronischen Datenträgeraustausches.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zielorientiertes Arbeiten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Tools

KIS Dedalus

Jobbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Patientenverwaltung

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in in der Leistungsabrechnung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• Selbstständige Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfrakturierung
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patient*innen, Krankenversicherungen und externen Partner*innen
• Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Datenträgeraustausches gemäß § 301 SGB V
• Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
• Erfahrungen in der ambulanten und stationären Abrechnung
• Erfahrungen in der Abrechnung nach DRG und PEPP
• Sicherer Umgang mit MS-Office, vorzugsweise Kenntnisse im KIS Dedalus
• Analytisches und zielorientiertes Denken sowie eine entsprechende Arbeitsweise
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in den an den Standorten Castrop-Rauxel und Herne gelegenen Kindertageseinrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)