Kaufmännische Geschäftsführerin Verteilnetzbetreiber Strom / Gas (m w d)

ZipRecruiter; Kabelsketal; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Verteilnetzbetreiber sucht eine erfahrene kaufmännische Geschäftsführerin, die die Transformation im Energiesektor aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle werden Sie die komplexen Herausforderungen im Strom- und Gasbereich meistern und die strategische Ausrichtung des Unternehmens prägen. Sie werden das Regulierungsmanagement aktiv gestalten, den Netzkundenservice optimieren und als regionaler Repräsentant fungieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Energiewende haben und eine positive Führungskultur leben, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Moderne Unternehmenskultur

Smart-Office Optionen

Qualifikationen

• Langfristig orientierte Führungspersönlichkeit mit kaufmännischem Sachverstand.
• Erfahrung in der Energiewirtschaft und Verhandlungen mit der Bundesnetzagentur.

Aufgaben

• Verantwortung für netzwirtschaftliche Herausforderungen in Strom und Gas.
• Gestaltung des Regulierungsmanagements und Optimierung des Netzkundenservices.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kaufmännisches Wissen

Netzwerkmanagement

Verhandlungsführung

Digitalisierungskompetenz

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Job Description

Kaufmännische Geschäftsführerin Verteilnetzbetreiber Strom / Gas (m|w|d)

Du möchtest die Verantwortung für einen der modernsten, größten und innovativsten Verteilnetzbetreiber übernehmen? Du willst die Transformation im Energiesektor mitgestalten und gemeinsam mit einer motivierten Mannschaft die Zukunft im Netz weiterentwickeln? Dann suchen wir Dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Geschäftsführung MITNETZ Strom/MITNETZ Gas (m|w|d).

Wir bieten Dir eine moderne Unternehmenskultur, die ...

1. auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt.
2. mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet.
3. stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist.
4. auf Deinen „Fußabdruck“ und Kreativität gespannt ist.
5. Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt.
6. Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert.

Eine Aufgabe, die Dich inspiriert:

1. Du meisterst die komplexen netzwirtschaftlichen Herausforderungen in Strom und Gas.
2. Du gestaltest das Regulierungsmanagement aktiv und setzt neue Maßstäbe.
3. Du optimierst unseren Netzkundenservice und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit.
4. Du führst die kaufmännischen Bereiche mit strategischem Weitblick.
5. Du agierst als regional verbundener Repräsentant unseres Unternehmens und positionierst uns mit Deinen bewährten Fähigkeiten in politischen Gremien und Podien, im Branchen- und Konzernnetzwerk sowie in den Kommunen der Region.
6. Du brennst für die Energiewende und möchtest die Transformation der Energiewirtschaft hin zu einer nachhaltigen Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Leadership-Level: C (Executive)

Ort: Kabelsketal

Website: MITNETZ

Ein Profil, das uns begeistert:

1. Du bist eine langfristig orientierte und regional verbundene Führungspersönlichkeit. Deine positive Führungskultur ist beispielgebend.
2. Du vereinst kaufmännischen Sachverstand und eine hohe Affinität zu digitalen Themen mit visionärem Unternehmergeist und Zukunftsoptimismus.
3. Netzwerken, regionales Beziehungsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit sind für Dich selbstverständlich und bereiten Dir Freude.
4. Du verfügst über nachweisliche Erfahrungen im persönlichen Dialog und in Verhandlungen mit der Bundesnetzagentur.
5. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss, umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft und langjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion runden Dein Profil ab.

Neugierig? Dann bewirb Dich auf diese außergewöhnliche Top-Position unserer Unternehmensgruppe.

Bewerbungsfrist: 31.05.2025

Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen:

1. Welche Vorstellung hast Du von der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft?
2. Welche Erfahrungswerte hast Du im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern, regionalen Kunden- und Zielgruppen?
3. Was ist Dir in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen wichtig und wie entwickelst Du die Kultur in der Gesellschaft weiter?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: [e-mail].

Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Dr. Cornelia Langanke (Tel: [phone])