Kaufmännische Angestellte als Sachbearbeiter w/m/d

GPR Klinikum; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das GPR Klinikum in Rüsselsheim sucht eine kaufmännische Angestellte zur Unterstützung bei der stationären Abrechnung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet die Stelle eine gute Work-Life-Balance sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile Portal

Dienstrad zu hervorragenden Konditionen

RMV-Jobticket

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Regelmäßige Gesundheitsseminare

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich der stationären Leistungsabrechnung wünschenswert.
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Strukturiertes und dynamisches, eigenständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten Leistungsabrechnung nach DRG-Systematik.
• Klären von Versicherungsverhältnissen.
• Bearbeitung von Anfragen durch Kostenträger und medizinische Dienste.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Industriekaufmann

Kaufmann im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Wir suchen eine
Kaufmännische Angestellte (w/m/d)
als Sachbearbeiter (w/m/d) stationäre Abrechnung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Leitungsabrechnung vor-, voll- und teilstationärer Behandlungen nach DRG-Systematik sowie Hotel- und Komfortleistungen
• Klären von Versicherungsverhältnissen
• Bearbeitung von Anfragen durch die Kostenträger und den Medizinischen Dienst;sowie die Vorbereitung von Klagefällen
• Übermittlung der Abrechnungsdaten per Datenträgeraustausch gemäß § 301 SGB V
• Enge Zusammenarbeit mit Patientenmanagement, Kodierung und MD-Management
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung Patienten- und Kostenträgeranfragen

Profil/Qualifikationen

• Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich der stationären Leistungsabrechnung
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertes, dynamisches und eigenständigen Arbeiten
• Der Umgang mit Ansprechpartnern aus allen Berufszweigen bereitet Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen Freude
• Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft setzen wir voraus

Stellenangebot und Perspektiven

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag:Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit:Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit:Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung:Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen