Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)

Ewers Strümpfe GmbH; Medebach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungen

Faire Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Ewers steht seit 1866 für kreative, langlebige Strumpfwaren in Deutschland. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in im Bereich E-Commerce m/w/d zur Weiterentwicklung unserer Plattformen und zur Anbindung von Marktplätzen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse und idealerweise Shopware/Tradebyte-Erfahrung mit. Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein motiviertes Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit E-Commerce-Fokus.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Shopware und Tradebyte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen sowie Anbindung und Pflege von Marktplätzen und Shopsystemen
• Verantwortung für Content-Erstellung, -Pflege und -Optimierung in Onlineshops und Marktplätzen
• Gewährleistung hochwertiger Produktdarstellung (Texte, Bilder, Attribute, SEO-Inhalte) zur Sichtbarkeit und Conversions
• Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Plattformpartnern
• Artikelanlage, Onboarding und laufende Pflege der Artikel auf Online-Plattformen
• Preisfestlegung, Preispflege, Umsatzüberwachung und Kampagnenplanung

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

MS Office

Shopware

Tradebyte

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt E-Commerce

Tools

Shopware

Tradebyte

Jobbeschreibung

Ewers steht seit 1866 insbesondere für kreative, langlebige Strumpfmode in einzigartiger Qualität. Von internationalen Modemetropolen inspiriert und mit viel Liebe zum Detail in Deutschland entwickelt. Die Stoppersocken, Strumpfhosen und Socken für die ganze Familie werden unter höchsten Qualitätsstandards und mit ausgesuchten Materialien in Deutschland und Europa gefertigt. Das macht nicht nur die Kleinsten glücklich, sondern auch die Mamas und Papas. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter, das Arbeiten in motivierten Teams und die familiäre Atmosphäre stellen dabei zentrale Aspekte in der täglichen Arbeit dar. So schaffen wir Tag für Tag mit viel Herzblut und Leidenschaft hochwertige Produkte.

Wir bieten eine Stelle als Mitarbeiter im Bereich E-Commerce m/w/d

Das erwartet dich:

• Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen sowie die Anbindung und Pflege von Marktplätzen und Shopsystemen
• Verantwortung für die Content-Erstellung, -Pflege und -Optimierung in verschiedenen Onlineshops und auf Marktplätzen
• Sicherstellung einer hochwertigen Produktdarstellung (Texte, Bilder, Attribute, SEO-relevante Inhalte) zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversions
• Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Plattformpartnern
• Artikelanlage und Artikel-Onboarding sowie laufende Pflege der Artikel auf verschiedenen Online-Plattformen
• Preisfestlegung und Preispflege sowie Umsatzüberwachung, Auswertung der Verkaufsentwicklung und Kampagnenplanung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse für den Bereich E-Commerce oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopware und Tradebyte
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Das bieten wir dir:

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein motiviertes und sympathisches Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Berufliche Weiterbildung im Rahmen von Fortbildungen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Gründliche und individuelle Einarbeitung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis