Kaufmann im Gesundheitswesen m/w/d

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen; Oberhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen sucht einen Kaufmann/frau im Gesundheitswesen in Teilzeit. Sie betreuen Besucher, planen Termine und unterstützen beim Sekretariat. Das positive Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Position attraktiv. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsprogramm

Fahrrad-Leasing

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einem Sekretariat wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Professionelles, freundlich verbindliches Auftreten.

Aufgaben

• Persönliche sowie telefonische Besucherbetreuung.
• Terminplanungen und Korrespondenz.
• Unterstützung bei der Organisation von Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Zur Verstärkung unseres Gemeinschaftssekretariats der Geschäftsführung und der Pflegedirektion mit dem Schwerpunkt Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
in Teilzeit (11,7 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Persönliche sowie telefonische Besucherbetreuung
• Terminplanungen
• Korrespondenz und erstellen von Standardschreiben sowie von Briefen und Protokollen nach Diktat oder Vorlage, Serienbrieferstellung
• Internetrecherchen hinsichtlich Veranstaltungsorten und Hotels, sowie damit verbundeneAngebotseinholung
• Büromaterialverwaltung und -bestellung
• Postbearbeitung
• Unterstützung bei der Organisation und Steuerung diverser Projekte (z. B. Weihnachtsfeier)
• Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen
• Vertretung des Sekretariats der Geschäftsführung

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einem Sekretariat oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Word
• Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Professionelles, freundlich verbindliches Auftreten

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
• Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon [phone]

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.