Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Personal-Partner GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Personal-Partner GmbH in Düsseldorf sucht eine engagierte Kraft als Kaufmann/-frau für Büromanagement zur unbefristeten Festanstellung im Vertriebsinnendienst. Die Stelle erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung mit Perspektive auf Festanstellung.

Zu den Aufgaben gehören Auftragserfassung im Warenwirtschaftssystem, Bearbeitung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit der Produktion, Warenbuchung, Forecasterstellung und Stammdatenpflege; Anforderungen sind kaufmännische Ausbildung, Eigenständigkeit,

Qualifikationen

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
• Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit.
• Teamfähigkeit.
• Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Auftragserfassung im Warenwirtschaftssystem.
• Bearbeitung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit der Produktion.
• Warenbuchung im Warenwirtschaftssystem.
• Forecasterstellung.
• Stammdatenpflege.

Kenntnisse

Eigenständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Personal-Partner GmbH

Arbeitsort: Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir sind ein regionaler Personaldienstleister mit 25 Jahren Erfahrung in Düsseldorf und Umgebung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, bei unseren Kunden langfristig übernommen zu werden. Dieses Angebot richtet sich an engagierte kaufmännische Fachkräfte für den Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben

• Auftragserfassung im Warenwirtschaftssystem
• Bearbeitung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit der Produktion
• Warenbuchung im Warenwirtschaftssystem
• Forecasterstellung
• Stammdatenpflege

Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Besonderheiten

• Rekrutierung über die Arbeitnehmerüberlassung; bei erfolgreicher Bewährung besteht Chance auf Festanstellung
• Flache Hierarchien und kurzer Entscheidungsweg
• Vielfältiges Aufgabenfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung