Bürokaufmann (m/w/d) Intern gesucht !

Personaldienstleistungen 'blau mann' GmbH; Trier; Vor Ort; EUR 26.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenevents

Sonderzahlungen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

blau mann GmbH sucht einen engagierten Bürokaufmann (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern, gewinnen neue Kunden, analysieren den regionalen Markt und betreuen die Personalvermittlung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Einsatzplanung und der Aufbau langfristiger Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen. Eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Office-Kenntnisse sind Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (erforderlich).
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) erforderlich.
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert.
• Hervorragende Kommunikations- und Auftretensfähigkeit.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen.
• Kontinuierliche Marktanalyse des regionalen Vertriebsgebiets.
• Recruitment für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz.

Kenntnisse

Kundenakquise

Vertrieb

Marktanalyse

Recruiting

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Word

Excel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Bürokaufmann (m/w/d) Intern gesucht !!

1. Arbeitgeber: Personaldienstleistungen 'blau mann' GmbH
2. Anstellungsart: Vollzeit
3. Befristung: unbefristet
4. Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Stellenbeschreibung

Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal. Die Position arbeitet in der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern bei Aufträgen und sorgt dafür, dass stets der perfekte Match gefunden wird.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen
• Kontinuierliche Marktanalyse des regionalen Vertriebsgebiets
• Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (erforderlich)
• Office-Kenntnisse: Word, Excel (erforderlich)
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (wünschenswert)
• Grundverständnis für Rekrutierung von Mitarbeitern und Vertrieb von Dienstleistungen
• Führerschein Klasse B (erforderlich)

Vergütung

• Festlohn mit Steigerungschancen sowie Bonuszahlungen

Weiterentwicklung und Einbindung

• Individuelle Einarbeitung mit Mentor
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings
• Arbeit mit eigenverantwortlichen Aufgaben
• Teamorientiert mit flachen Hierarchien
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Vorteile für Mitarbeitende

• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung