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Kaufm. Mitarbeiter*in Lademittelverwaltung

FRIED-SPED Friedrichsohn Intern. Spedition GmbH

Ummendorf

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein erfolgreicher Unternehmen in der Logistik sucht einen Mitarbeiter für administrative Aufgaben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Prüfung von Frachtpapieren, die Bearbeitung von Rechnungen und die Organisation mit verschiedenen Partnern. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit und hat ein gutes Verständnis für MS-Office.

Leistungen

Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Attraktive Vergütung und Benefits
Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch.
  • Erfahrung im Speditionsbereich von Vorteil.

Aufgaben

  • Prüfung der Frachtpapiere und Buchung der Lademittelbewegungen.
  • Bearbeitung der Eingangsrechnungen und Erstellung von Rechnungen.
  • Organisation und Koordination mit dem Fachbereich Disposition.

Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Prüfung der Frachtpapiere und Buchung der Lademittelbewegungen
  • Abstimmung der Lademittelkonten mit internen und externen Partnern
  • Lademittelbestände Verwaltung und Differenzen klären
  • Bearbeitung der Eingangsrechnungen
  • Erstellen von Rechnungen/Gutschriften
  • Organisation und Koordination mit dem Fachbereich Disposition
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Speditionserfahrung ist nicht Bedingung, aber von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen
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