Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein erfolgreicher Unternehmen in der Logistik sucht einen Mitarbeiter für administrative Aufgaben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Prüfung von Frachtpapieren, die Bearbeitung von Rechnungen und die Organisation mit verschiedenen Partnern. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit und hat ein gutes Verständnis für MS-Office.
Leistungen
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Attraktive Vergütung und Benefits
Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Gute Sprachkenntnisse in Englisch.
Erfahrung im Speditionsbereich von Vorteil.
Aufgaben
Prüfung der Frachtpapiere und Buchung der Lademittelbewegungen.
Bearbeitung der Eingangsrechnungen und Erstellung von Rechnungen.
Organisation und Koordination mit dem Fachbereich Disposition.
Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Tools
MS-Office
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Prüfung der Frachtpapiere und Buchung der Lademittelbewegungen
Abstimmung der Lademittelkonten mit internen und externen Partnern
Lademittelbestände Verwaltung und Differenzen klären
Bearbeitung der Eingangsrechnungen
Erstellen von Rechnungen/Gutschriften
Organisation und Koordination mit dem Fachbereich Disposition
Schriftliche und telefonische Korrespondenz
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Speditionserfahrung ist nicht Bedingung, aber von Vorteil
Gute MS-Office Kenntnisse
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Attraktive Vergütung und Benefits
Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen
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