Kaufleute im Einzelhandel Fachbereich Teile und Zubehör (m/w/d)

TN Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht Kaufleute im Einzelhandel für den Fachbereich Teile und Zubehör. Diese spannende Ausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Sie werden in verschiedenen Abteilungen integriert und lernen den Umgang mit modernen Softwareprogrammen sowie Kommunikationssystemen. Mit attraktiven Karriereperspektiven und individuellen Versetzungsplänen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine Karriere im Einzelhandel anstreben. Nutzen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden!

Leistungen

Gute Übernahmechancen

Individuelle Versetzungspläne

Motiviertes Team

Umfangreiche Basisqualifizierungen

Fahrzeugnutzung und Leasing

Regelmäßige Zusammenkünfte

Auslandspraktika

Übernahme der Ausbildungskosten

Qualifikationen

• Starke Kundenorientierung und organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Softwareprogrammen und Kommunikationstechniken.

Aufgaben

• Bearbeitung von Teile- und Zubehöraufträgen sowie Kalkulation von Reparaturleistungen.
• Integration in verschiedene Abteilungen wie Teile & Zubehör und Kundendienst.

Kenntnisse

Kaufmännisches Verständnis

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Mittlere Reife

Tools

Moderne Softwareprogramme

Elektrische Kommunikationssysteme

Jobbeschreibung

Kaufleute im Einzelhandel Fachbereich Teile und Zubehör (m/w/d), nordrhein-westfalen

nordrhein-westfalen, Germany

Berufsbeschreibung

Kaufleute im Einzelhandel arbeiten in unserem Unternehmen vor allem im Service oder im Teile-Zubehör Bereich. Menschen in diesem Beruf zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus. Organisatorische und verkaufsfördernde Aktivitäten nehmen einen breiten Raum ein: Einzelhandelskaufleute bearbeiten Teile- und Zubehöraufträge und kalkulieren Reparaturleistungen. Sie sind darüber hinaus auch für die Disposition und die Bereitstellung von Material aus den Ersatzeillagern zuständig. Zur Erfüllung dieser Aufgaben bedienen Sie sich moderner, teilweise speziell auf die Automobilbranche zugeschnittener Computerprogramme, sowie elektrischer Kommunikationssysteme.

Sie sind in die tägliche Arbeit unterschiedlicher Abteilungen integriert: wie z. B. Teile & Zubehör, Kundendienst, Einkauf und Beschaffung. Sie erlernen den Umgang mit modernen Softwareprogrammen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken und arbeiten mit den neusten Kommunikationstechniken. Sie erfahren, wie Garantieleistungen funktionieren und bearbeitet werden. Sie eignen sich Produktkenntnisse an und lernen, wie unsere Produkte vermarktet werden. Sie betreuen und beraten Kunden.

Nach Ihrer Ausbildung können Sie im Teile und Zubehör Vertrieb, sowie in der Logistik arbeiten.

Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre

Was wir erwarten

• Kaufmännisches und technisches Verständnis
  
• Spaß am Umgang mit Menschen
  
• Teamfähigkeit
  
• Die mittlere Reife
  

Das bieten wir

• Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
• Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
• Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
• Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
• Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
• Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
• regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
• Werksbesichtigungen
• Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Feedbackzu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

• Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung

1. Lehrjahr: 925,00 €

2. Lehrjahr: 995,00 €

3. Lehrjahr: 1.115,00 €

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.